Un total de 154 personas con discapacidad intelectual han comenzado este martes, en Gasteiz, el proceso selectivo del Gobierno vasco para acceder a seis plazas de empleo público.
Los aspirantes han realizado la primera de las dos pruebas que consta la convocatoria, que ha sido organizada y gestionada por el Instituto Vasco de Administración Pública (IVAP).
En el examen han participado personas que, con los requisitos generales que han de cumplirse en los procesos selectivos de acceso al empleo público, tienen además reconocida una discapacidad intelectual igual o superior al 33%, según ha informado el Gobierno vasco en un comunicado.
Las personas aspirantes se han sometido a un examen tipo test correspondiente a la parte general del temario desarrollado y publicado. A finales de este mes realizarán un segundo examen correspondiente a la parte específica del temario, que será también tipo test.
Las plazas de ordenanza son de funcionarios o funcionarias de carrera y la de asistente de cocina tendrá categoría laboral fijo. Todas ellas se adjudicarán y se integrarán en la Administración General.
Las plazas que se cubrirán en este proceso de acceso al empleo público son las que el Departamento de Gobernanza Pública y Autogobierno del Gobierno vasco ha reservado específicamente en sus relaciones de puestos de trabajo para su cobertura por personas con discapacidad intelectual.
BOLSAS DE TRABAJO
Las personas que hayan superado los exámenes, pero no obtengan la plaza se integrarán en las bolsas de trabajo específicas que se crearán una vez finalizado el proceso selectivo, y que servirán para cubrir puestos de forma temporal cuando sea necesario.
En línea con lo establecido por la Ley de Empleo Público Vasco, el Gobierno Vasco realiza esta oferta pública de empleo como "un paso efectivo para la integración plena de personas con discapacidad intelectual en el mundo laboral".