Campus 42 Urduliz, un espacio de aprendizaje innovador

La tecnología está a la orden del día y en constante evolución. Estos cambios han supuesto una evolución de la sociedad y de diferentes sectores que, en el futuro próximo, se transformarán aún más con la llegada y mayor desarrollo de tecnologías como la Inteligencia Artificial, el Big Data, Blockchain, IoT o la ciberseguridad.

Ante estos cambios, actualmente son necesarias personas que puedan hacer frente y gestionar este tipo de tecnologías de forma correcta y profesional. Con previsión a futuro, Fundación Telefónica trabaja, de manera constante, para convertir la tecnología en una herramienta para la inclusión y el progreso social, al mismo tiempo que busca reducir la brecha digital y las desigualdades que ello conlleva.

Según los datos del Mapa del Empleo de Fundación Telefónica, las vacantes publicadas de profesiones digitales han superado las 55.500 en el primer trimestre de 2024. Esto supone una infinidad de oportunidades laborales para aquellas personas interesadas en encontrar trabajo dentro del sector. Concretamente, en Bizkaia se han publicado alrededor de 1.000 vacantes, en Araba más de 200 y en Gipuzkoa 660.

¿Qué es Campus 42 Urduliz?

Dentro de los proyectos que Fundación Telefónica pone en marcha, con soluciones innovadoras y mediante un modelo de intervención directo y transformador, se encuentran los campus 42, desde 2019, con la apertura de 42 Madrid, seguido de 42 Urduliz, en Bizkaia, que abrió sus puertas en abril de 2021 en colaboración Diputación Foral de Bizkaia.

A día de hoy, este campus cuenta con 280 estudiantes activos, siendo el 21,33% mujeres y 78,7% hombres 22,09% son mujeres y el 77,91% hombres, con una edad media de 33 años.

Al mismo tiempo, 42 Urduliz se integra en una red internacional de 54 campus distribuidos en 31 países donde actualmente se forman alrededor de 54.000 estudiantes.

¿Cuál es el método de aprendizaje en 42 Urduliz?

42 rompe con todos los mecanismos tradicionales de la educación. En los campus de programación, se ofrece a los estudiantes todas las herramientas de aprendizaje necesarias para afrontar los nuevos retos tecnológicos del presente y futuro. El modelo de trabajo innovador y gratuito difiere de otros centros educativos, con especial énfasis en los siguientes puntos:

• Es un modelo de aprendizaje completamente innovador frente al sistema educativo tradicional y completamente gratuito. Abierto a personas mayores de 18 años y sin requisitos ni conocimientos previos de programación o técnicos.

• El método está dirigido a promover una formación colaborativa de aprendizaje entre compañeros/as, sin profesores/as, ni libros y tampoco clases.

• Se basa, además, en una metodología gamificada que permite a los estudiantes ir superando niveles, a la vez que obtienen competencias técnicas.

• Es un modelo orientado a formar a los estudiantes tanto en las mencionadas competencias tecnológicas, las más demandadas hoy en día, como en las conocidas como 'habilidades transversales': resiliencia y adaptación al cambio, tolerancia a la frustración, creatividad y, sobre todo, trabajo en equipo, entre otras muchas.

¿Cómo se puede acceder a 42 Urduliz?

Para acceder a 42 Urduliz no es necesario que las personas interesadas sepan nada sobre programación. Ese tipo de conocimiento es igual de válido tanto para las personas que saben, como para las que no.

Además, el campus está abierto a todo tipo de públicos. El único requisito para formar parte de 42 Urduliz es tener más de 18 años y contar ganas de aprender sobre el sector en un espacio totalmente preparado para ello. Esta es una de las claves que han convertido a 42 Urduliz en un referente educativo en Bizkaia.

El acceso al campus se puede realizar en dos simples pasos:

1. Registrarse en la página web del campus 42urduliz.com

2. Superar dos tests de lógica matemática, bien online, bien en una de las jornadas de puertas abiertas del campus, para los que nos son necesarios conocimientos previos de programación. Cuando se superan, los candidatos tienen la posibilidad de apuntarse a la 'piscina'.

Puede resultar curioso el término 'piscina' que es como se llama la última fase del proceso de selección de 42 Urduliz. Se trata de un desafío de 26 días consecutivos, de forma presencial, donde los y las candidatas se forman en lenguaje C, al mismo tiempo que trabajan conjuntamente con el resto de compañeros y compañeras y se desarrollan como equipo. Durante los 26 días, las personas candidatas pueden acceder a las instalaciones del campus, tanto de noche como de día, ya que es accesible todos los días de la semana, 24 horas al día.

Alumnos de 42 Urduliz

¿A quién se dirige 42 Urduliz? 

En la red internacional de campus 42 participan personas interesadas en videojuegos, big data, ciberseguridad, y otros muchos temas dentro de la tecnología, creando un entorno heterogéneo y apto para un gran público.

Además, en campus 42 se busca el impulso del talento STEM de las mujeres, al mismo tiempo que se ofrecen oportunidades educativas y laborales a personas en desempleo.

Si te interesa saber más sobre 42 Urduliz, solo tienes que apuntarte a una de sus jornadas de puertas abiertas en las que descubrirás porqué los campus de programación 42 han sido considerados, por el ranking WURI, como una de las diez universidades más innovadoras del mundo, por delante de instituciones como Princeton, Cambridge o Harvard.

Los Campus 42, que al igual que la tecnología están en constante evolución, han transformado el método de aprendizaje tradicional para formar a sus estudiantes en el sector de la programación, de forma gratuita y revolucionaria, y prepararlos afrontar los retos tecnológicos del presente y el futuro.