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Acuerdo en el servicio de teleasistencia BetiON tras más de cuatro meses de huelga

Los sindicatos LAB y ELA han señalado que el acuerdo implica aplicar una subida salarial del 6,4 % para este año
Huelga de los trabajadores de BetiON.
Huelga de los trabajadores de BetiON.

Los sindicatos LAB y ELA y la empresa adjudicataria del servicio de teleasistencia del Gobierno Vasco BetiON han llegado a un acuerdo para reanudar la negociación del convenio colectivo y aplicar una subida salarial del 6,4 % para este año, tras más de cuatro meses de huelga.

La plantilla de BetiON se encontraba en huelga desde el pasado mes de julio y estaba convocada para continuar en la misma situación durante el próximo mes de noviembre.

En una nota, LAB y ELA han señalado que la empresa adjudicataria del servicio hasta el 30 de septiembre, la UTE Tunstall Televida-GSR-Grupo Igualmequisa, ha demostrado una "nula voluntad negociadora" y una "enorme incompetencia al no presentar en plazo la documentación necesaria para participar en el concurso a la nueva licitación".

Según los sindicatos, esta "chapuza" de la dirección de Tunstall "deja sin interlocución directa para negociar el convenio colectivo, hasta que no se aclare el recurso interpuesto por la empresa que decida quién es la adjudicataria final del servicio público".

Hasta la fecha, según han precisado, la única oferta presentada es la de la UTE conformada por Ilunion e Ibermática.

"La empresa ha aprovechado esta situación, provocada por ella, para arrastrar a un callejón sin salida la negociación del convenio", han criticado.

Sin embargo, según LAB y ELA, la determinación de los huelguistas ha "obligado" a Tunstall a llegar a un acuerdo con el comité de huelga, integrado por ambas centrales sindicales.

El acuerdo, según los sindicatos, consiste en "reanudar la negociación del convenio colectivo, sea quien sea la empresa adjudicataria", además de "asumir una subida en el salario base de todo el IPC del 2022, es decir 6,4%".

La mitad de este aumento salarial se aplicará de forma lineal. Además, este mismo incremento en cantidad y la forma de aplicarlo se mantendrá "a cuenta de convenio" hasta que se aclare quién es la empresa adjudicataria y se reanude la negociación.

LAB y ELA han felicitado a la plantilla en huelga de BetiON "por la lucha realizada" y les ha animado a "renovar fuerzas para continuar la lucha por el convenio colectivo en cuanto haya empresa adjudicataria".

2022-10-26T15:07:04+02:00
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