Adegi cree que el problema es la falta de vivienda y no los salarios

La patronal guipuzcoana Adegi cree que "la escasez y carestía de la vivienda es uno de los grandes factores que impiden a los jóvenes desarrollar sus proyectos de vida". Ante esto, dice Adegi que "debemos remar todos juntos". Por ello, ha lanzado un llamamiento a "administraciones, empresas, entidades de crédito y ecosistema educativo".

A las instituciones Adegi les insta a realizar "un plan de choque urgente para aumentar la oferta de vivienda". A las entidades de crédito les propone que "faciliten a los jóvenes el acceso a ese crédito" y a los jóvenes que "elijan estudiar las titulaciones que les permitan acceder a los empleos con mejores condiciones". Sin embargo, en cuanto a lo que pueden hacer las empresas, Adegi liga una mejora de los salarios a que todos trabajen para mejorar la competitividad de las compañías. Y pone el acento en que los salarios no son el problema.

Así lo ha destacado, esta mañana, el presidente de Adegi Eduardo Junkera quien asegura que "las condiciones laborales de Gipuzkoa, incluidos los salarios, están entre las mejores que hay en el Estado. Esa es una realidad". Y añade que "hay otros factores que también influyen para que nuestros jóvenes puedan desarrollar sus proyectos de vida y ahí está, entre otras cosas, la escasez y carestía de la vivienda y la dificultad para que los jóvenes accedan al crédito". Por tanto, reflexiona Junkera "no es solo una cuestión de salario sino una cuestión de toda esa serie de componentes".

Relevo en Adegi

Declaraciones de Eduardo Junkera en la comparecencia organizada, esta mañana, por Adegi para dar cuenta de los resultados de la última Encuesta de Coyuntura Económica. Asegura la patronal guipuzcoana que las empresas del territorio "aguantan el tipo, aunque con menos brillo". 8 de cada 10 empresas de Gipuzkoa creen que "sus mercados están en situación de normalidad o reactivación". De hecho, ven con más optimismo la segunda mitad del año.

La facturación crece un 1,6% de media mientras que el nivel de pedidos disminuye un 0,7%. El 88% de las empresas guipuzcoanas prevén mantener o aumentar sus plantillas.

Las principales preocupaciones de las empresas son "los elevados costes laborales e incrementos salariales" que preocupa a 1 de cada 2 empresas. En segundo lugar, "la dificultad para contratar personal cualificado", que es un problema señalado por el 44% de las empresas encuestadas. Y en tercer lugar, aunque pierde 3 puntos respecto a enero, las empresas siguen preocupadas "por la debilidad de la economía internacional". La preocupación por el absentismo se modera ligeramente respecto a enero pero es "la preocupación que más aumenta respecto al año pasado".

Esta era la última comparecencia de Junkera como presidente de Adegi ya que la patronal guipuzcoana celebra mañana su Asamblea Anual y el Día de la Empresa en la que le relevará Isabel Busto, la primera mujer que ostentará este cargo.