Amaia Mayor, portavoz de SATSE: "Se cuenta con las enfermeras para diagnosticar problemas pero no a la hora de decidir"

El sindicato mayoritario en Osakidetza y que representa al colectivo de enfermería, SATSE, se moviliza este lunes para reivindicar el papel que, en su opinión, se merecen los profesionales de este colectivo y que entiende no tienen ahora mismo. "Desgraciadamente a pesar de el cambio de dirección de Osakidetza durante todos estos meses no estamos viendo nada nuevo para nuestro colectivo". denuncia Amaia Mayor que lamenta que para las enfermeras "no hay nada nuevo bajo el sol".

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13:07

Amaia Mayor pide que se tenga en cuenta a las enfermeras en las decisiones para el futuro de Osakidetza

Lorena Begué | OV

La portavoz de SATSE ha hecho balance de la situación actual del colectivo en el Día Mundial de la Enfermería

"Necesitamos ser más y nos faltan enfermeras para tener un ratio digno y poder atender a las personas como se merecen, destaca. "Creo que la ciudadanía se merece tener equipos estables y cohesionados y ahora mismo la situación que tenemos las enfermeras pues no no permite que esto sea así", apunta. "Tenemos la sensación de que con las enfermeras se cuenta a la hora de hacer el diagnóstico de los problemas y para poner en marcha las soluciones, pero no se tiene en cuenta para la hora de decidir", insiste. 

"Estamos invisibilizadas"

De ahí que considere que es necesario "cambiar la dinámica de funcionamiento" y que esta sea "más horizontal, menos jerarquizada, menos vertical en la que solamente un colectivo toma decisiones y todos los demás pues estamos un poco a la zaga", afirma. 

Las enfermeras, añade, "queremos ser parte de ese liderazgo y de esa toma de decisión, porque somos el colectivo más numeroso dentro de la sanidad pública y creo que mucho tenemos que decir", añade. En este sentido, denuncia que en vacaciones es necesario planificar "mejor".

"Tenemos unas 700 enfermeras que ahora mismo tienen puestos de trabajo sin código que hay que dotar, que si no se hace nada van a finalizar durante hasta el mes de julio y creo que no estamos poniendo el foco en la situación de precariedad que tienen nuestras compañeras", señala. Afirma que hay muchas rotaciones e inestabilidad. De ahí que pida que se estabilicen las plantillas "para que las personas que nos están escuchando cuando vayan a los centros de salud y a los hospitales no vean cada vez una cara". 

Amaia Mayor recuerda que vivimos en una sociedad envejecida con mucha pluripatología y que lo que más necesita son cuidados. "Las enfermeras somos una pieza clave y por eso creemos que hay que pensar el sistema de otra manera pensando en la persona, en sus necesidades, en su cuidado y no tanto en la enfermedad", explica.

Pacto de salud

SATSE es uno de los 75 colectivos que participa en la mesa del pacto de salud porque considera que hay que llevar a cabo cambios en el sistema. "Hay que apostar más por los equipos, por el cuidado, por el empoderamiento del paciente, por apostar por su salud, por educar, por invertir en educar en salud y quitar un poco el foco de la enfermedad", indica. "Esperamos que se materialice y seamos escuchadas en los cambios verdaderos que reporten a la ciudadanía el sistema de salud que necesita y que se merece", destaca. 

Sobre el estado de salud de ese pacto considera que pasamos por una "fase nuclear" ya que se están abordando las líneas estratégicas. "Es una situación clave en la que tenemos que aprovechar esta oportunidad para dar un giro al sistema y si esto es así, estaremos. Si se ponen corta pisas o se intenta seguir de la misma manera, entonces no estaremos", advierte. 

De momento asegura que el pacto de salud tiene "buena pinta". "Hay ideas y planteamientos muy interesantes", reconoce, si bien señala también que "hay puntos que son nucleares y que van a marcar un poco la diferencia entre apoyar o no apoyar". Asegura que "tiene que primar el bien de la ciudadanía y el bien del sistema vasco de salud que creo que lo merece".