Amurrio reedita su taller de empleo de muralismo urbano

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El entorno de las piscinas y el campo de fútbol, la caseta conocida como Txoko Laranja que alberga la biblioteca estival del parque Juan Urrutia, el baño público de esta misma zona verde, junto al del entorno de la iglesia Santa María; y los suelos de las áreas peatonalizadas de las calles Frontón y la Avenida Ayala en Amurrio lucen unos coloridos diseños de muralismo urbano, que hacen guiños a los personajes, prácticas o eventos más característicos del municipio, y que han sido muy bien recibidos por la población.

De hecho, han ido llegando entre marzo y septiembre de 2024, de mano de las ocho personas que, guiadas por el artista Aleksei Lacalle Diaz, conformaron el novedoso taller de empleo por el que apostó este Ayuntamiento, dentro del programa de Lanbide “Proyectos integrales de empleo para colectivos de atención prioritaria”, lanzado por la Cuadrilla de Ayala.

Pues bien, el órgano comarcal ayalés acaba de anunciar una cuarta edición de este plan de empleo territorial, por el que se contratarán, durante los próximos seis meses, a ocho personas “mayores de 45 años” en cada uno de los cinco municipios del Valle de Ayala: es decir, Laudio, Ayala, Artziniega, Okondo y Amurrio, aunque en este último serán dos equipos de 8 personas cada uno “de colectivos vulnerables y/o en riesgo de exclusión”, con las que se desarrollará una segunda edición de diseño y pintando de murales en algunas fachadas del municipio.

Hasta el 14

”Es la edición que más gente se va a contratar”, ha indicado el presidente de la Cuadrilla de Ayala, Iñigo Pinedo, que ha recordado que en las anteriores ediciones se contrató a 27, 16 y 32 personas, respectivamente, que recibieron orientación para facilitar su inclusión social.

Aparte del muralismo urbano de Amurrio, el resto de municipios de la comarca acogerá formación para el empleo en jardinería, desbrozos, limpieza, pintura, mantenimiento de mobiliario urbano y similares. Las personas interesadas solo podrán participar apuntándose en las ofertas que publicará Lanbide hasta el 14 de febrero.

En todos los casos, se trata de contratos de 6 meses al 75 % de jornada, junto con una formación obligatoria en competencias transversales de 100 horas y 6 horas de orientación laboral individual, no remuneradas. “El fomento del empleo en estos colectivos supone un paso notable hacia el bienestar de estos profesionales y un desarrollo económico estable”, ha apostillado el prtesidente de la Cuadrilla de Ayala.