La Junta de Gobierno Local ha aprobado esta viernes por la mañana las convocatorias de ingreso, mediante concurso – oposición para la estabilización de un máximo de 41 plazas en diferentes puestos del trabajo al servicio del Ayuntamiento de Pamplona. Estos procedimientos se enmarcan en el proceso extraordinario de estabilización y consolidación de empleo temporal que se realiza al amparo de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
El objetivo de estas convocatorias de empleo público es reducir la temporalidad de los puestos de trabajo del Ayuntamiento de Pamplona por debajo del 8%. Las 41 plazas se reparten en veinte convocatorias específicas para cada uno de los puestos de trabajo concretos que se ofertan. Cada convocatoria contará con un tribunal calificador específico. Las convocatorias, al contrario de lo que ocurrirá con las que se cubran mediante concurso de méritos, contarán con turno para personas con discapacidad acreditada y para víctimas de violencia de género, según los porcentajes establecidos por la normativa vigente.
Las convocatorias aprobadas recogen un máximo de 12 plazas del puesto de trabajador/a familiar, un máximo de 4 plazas del puesto de auxiliar administrativo/a, un máximo de 3 plazas del puesto de auxiliar de funcionamiento de instalaciones municipales, un máximo de 3 plazas del puesto de titulado/a grado medio educación ambiental, un máximo de 2 plazas del puesto de técnico/a superior de estrategia y proyectos, un máximo de 2 plazas del puesto de técnico/a superior en integración social y un máximo de 2 plazas del puesto de técnico/a superior de recursos humanos y organización.
Además, otras 13 convocatorias buscan estabilizar un máximo de una plaza para los puestos de trabajo de auxiliar de mantenimiento de conservación urbana, auxiliar sepulturero/a, coordinador/a de movilidad, coordinador/a programas educativos (educación ambiental), director/a de Escuela Taller (jardinería), ingeniero/a técnico/a químico/a, jefe/a de servicio de aparcamientos, jefe/a de servicio de turismo, licenciado/a en derecho, oficial administrativo/a, oficial de empleo social (jardinería y mantenimiento), técnico/a de movilidad y titulado/a grado medio (jardinería).
Publicación en el Boletín Oficial de Navarra
El plazo de presentación de solicitudes para estas convocatorias se iniciará a partir del día siguiente a su publicación en el Boletín Oficial de Navarra. Se habilitará entonces un plazo de quince días naturales. Quienes deseen tomar parte en estos procesos selectivos deberán presentar su solicitud de forma telemática, en la dirección www.pamplona.es, en el apartado de la web ‘Convocatorias de empleo público’, en la reseña correspondiente a la convocatoria. Asimismo, se deberán abonar las tasas correspondientes establecidas según el nivel administrativo al que corresponda la plaza a la que se opta.
La fase de oposición se valorará con 60 puntos y la fase de concurso tendrá una valoración máxima de 40 puntos. En la fase de concurso se valorarán los méritos profesionales con un máximo de 30 puntos; y otros méritos, vinculados a aspectos como haber aprobado sin plaza el último proceso de ingreso en el mismo puesto de trabajo, poseer otras titulaciones académicas, la participación en acciones formativas o el conocimiento de idiomas, según cada puesto, con un máximo de 10 puntos. La fase de oposición de estas convocatorias dará comienzo a partir del segundo semestre de 2023.
Convocatorias mediante concurso - oposición
- Un máximo de 4 plazas del puesto de auxiliar administrativo/a
- Un máximo de 3 plazas del puesto de auxiliar de funcionamiento de instalaciones municipales
- Un máximo de 1 plaza del puesto de auxiliar de mantenimiento de conservación urbana
- Un máximo de 1 plaza del puesto de auxiliar sepulturero/a
- Un máximo de 1 plaza del puesto de coordinador/a de movilidad
- Un máximo de 1 plaza del puesto de coordinador/a programas educativos (educación ambiental)
- Un máximo de 1 plaza del puesto de director/a de escuela taller (jardinería)
- Un máximo de 1 plaza del puesto de ingeniero/a técnico/a químico/a
- Un máximo de 1 plaza del puesto de jefe/a de servicio de aparcamientos
- Un máximo de 1 plaza del puesto de jefe/a de servicio de turismo
- Un máximo de 1 plaza del puesto de licenciado/a en derecho
- Un máximo de 1 plaza del puesto de oficial administrativo/a
- Un máximo de 1 plaza del puesto de oficial de empleo social (jardinería y mantenimiento)
- Un máximo de 2 plazas del puesto de técnico/a superior de estrategia y proyectos
- Un máximo de 2 plazas del puesto de técnico/a superior de recursos humanos y organización
- Un máximo de 2 plazas del puesto de técnico/a superior en integración social
- Un máximo de 1 plaza del puesto de técnico/a de movilidad
- Un máximo de 1 plaza del puesto de titulado/a grado medio (jardinería)
- Un máximo de 3 plazas del puesto de titulado/a grado medio educación ambiental
- Un máximo de 12 plazas del puesto de trabajador/a familiar