Basauri aprueba esta tarde el I Plan Interno de Igualdad

El Ayuntamiento de Basauri aprueba esta tarde el I Plan Interno de Igualdad para el periodo 2024-2027. En el documento, se recogen todos los detalles de la institución local respecto a la organización, estructura interna, condiciones laborales y enfoque de género en los procedimientos de trabajo y actuación municipal.

En base a la aprobación de este plan, el alcalde de Basauri, Asier Iragorri, ha destacado la importancia de estas políticas en el Consistorio: "Basauri ha sido y sigue siendo un referente en la construcción de políticas públicas de Igualdad y con la aprobación de este nuevo plan lo ratificamos también en la estructura organizativa del propio Ayuntamiento".

Ejes, programas y acciones

Para llevar a cabo este I Plan Interno de Igualdad del Ayuntamiento de Basauri, se han establecido 3 ejes estratégicos, 11 programas y 125 acciones. El primer eje se centra en el compromiso político respecto a la igualdad; el segundo en la perspectiva de género en las personas y condiciones laborales; y el tercero en esa perspectiva sobre las política públicas y procedimientos de trabajo.

Respecto a los programas y acciones, destacan aquellos dedicados a la formación en materia de igualdad para todo el personal municipal y el asesoramiento especializado del Departamento de Igualdad.

Seguridad y salud laboral

El documento aprobado por el Ayuntamiento de Basauri también se tratan los ámbitos de seguridad y salud laboral. Para ello, no faltan los análisis de las condiciones laborales de la plantilla con medidas que promueven la corresponsabilidad de los hombres o de los sistemas de recogida y tratamiento de datos como en los estudios e investigaciones en materia de salud y seguridad laboral y prevención de riesgos laborales. 

La concejala de Igualdad del Ayuntamiento de Basauri, Isabel Cadaval, ha dejado la efectividad de esta iniciativa en manos de los profesionales que trabajan en el Consistorio: "la efectividad de este plan dependerá directamente de que todas y todos los trabajadores municipales nos comprometamos, asumamos un compromiso personal y actuemos proactivamente en su implementación".