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Diez jóvenes guipuzcoanos acceden al primer empleo en I+D+I mediante un programa foral

Los requisitos son tener menos de 30 años, formación superior y no haber trabajado en un puesto acorde a su titulación
Un total de diez jóvenes guipuzcoanos podrán acceder a su primer empleo con un programa foral.

Diez jóvenes guipuzcoanos accederán a su primera experiencia laboral en áreas de I+D+Ic en pymes del territorio a través de la iniciativa foral "Primer empleo" a la que se han destinado 200.000 euros. La iniciativa responde a la demanda ciudadana recogida en el proceso de Presupuestos Abiertos de 2021 que más votos recibió en el proceso de selección, ha informado la Diputación de Gipuzkoa en un comunicado.

Los requisitos para entrar en el programa son tener menos de 30 años, no haber trabajado anteriormente en un puesto adecuado a su formación, y en caso de haber cumplido los 24 años, no haber tenido un empleo fijo remunerado en los seis meses anteriores. Asimismo deben tener título universitario o un ciclo formativo de grado superior y su contratación debe suponer un incremento de plantilla de la empresa y nunca sustituir a una persona despedida.

La mayoría de las 10 empresas que participan en el programa proceden del ámbito industrial

La persona contratada se compromete a acudir a la formación, que será impartida por centros pertenecientes a la Red Vasca de Ciencia, Tecnología e Innovación y del BRTA, y la empresa a facilitar el tiempo para realizarla. La Diputación financia la formación y el 50 % de los gastos de contratación, con un máximo de 15.000 euros para este último fin. La mayoría de las 10 empresas acogidas al programa provienen del ámbito industrial aunque también las hay relacionadas con la consultoría, la informática, los servicios e incluso el desarrollo de juegos para plataformas móviles.

IMPULSO AL EMPLEO JUVENIL

Según ha explicado el diputado de Promoción Económica y Proyectos Estratégicos Jabier Larrañaga, se trata de un proyecto piloto, "por lo que el número de participantes es bajo" pero la intención es hacer un seguimiento de los resultados y si son positivos ampliar la convocatoria en el futuro. "Estamos convencidos de que va a ser un aprendizaje valioso para mejorar las políticas de impulso al empleo juvenil, facilitando tanto el primer empleo de personas jóvenes como la apuesta innovadora de pymes del territorio", ha señalado.

22/11/2022