El 62% de asalariados navarros percibe una media de 25.912 euros

El mayor porcentaje de ocupados por cuenta ajena en Navarra se encuentra en el sector servicios, seis de cada diez, y estas personas trabajadoras percibieron en 2022 un salario medio bruto de 25.912,72 euros, según la Encuesta Anual de Coste Laboral, correspondiente al ejercicio pasado, elaborada por el Instituto Nacional de Estadística (INE).

Dicho informe desvela que estos salarios crecieron un 4,2% respecto a 2021, lo que supuso una pérdida de poder adquisitivo de 2,2 puntos, ya que el IPC foral cerró en el 6,4%.

El estudio analiza el comportamiento de las retribuciones en servicios, construcción e industria; sin evaluar agricultura y ganadería. De las tres actividades examinadas, el sector terciario presenta las remuneraciones más bajas, con mayor presencia femenina y con más jornadas parciales. Pero en 2022 registró un récord: nunca se habían alcanzado los 25.912,72 euros desde el inicio de la serie en 2008.

La inflación acecha

El aumento galopante de la inflación marcó el ejercicio pasado, con unos salarios que no incrementaron al mismo ritmo. La encuesta del INE refleja el comportamiento medio de los salarios, lo que significa que en algunos casos crecieron más, en otros menos, e incluso en otros pudieron sufrir congelación o rebaja.

En el caso del sector servicios, Navarra contabilizó una subida media del 4,2%; en industria, del 3,6%; y en construcción del 1,4%. Tanto el colectivo de trabajadores por cuenta ajena de la industria como de la construcción tuvieron una mayor pérdida de poder adquisitivo, 2,8 puntos los primeros y 5,26 puntos los segundos. Sin embargo, parten de salarios más altos que en servicios.

El colectivo de ocupados que trabaja en la industria cobró un salario bruto de 29.474,17 euros el año pasado –la mejor cifra desde 2008–; y las personas que desarrollan su tarea en la construcción, 26.867,25 euros –cantidad semejante a 2011, tras los años del boom inmobiliario–.

Tanto unos como otros padecieron el incremento de los precios, que el Estado intentó combatir con la excepción ibérica, medida que entró en vigor para reducir el recibo de la luz; con la subvención del combustible y del transporte público; y con la supresión o disminución del IVA en productos básicos de la cesta de la compra.

Tras varios meses de aplicación, en junio de este año los gastos de la vivienda en Navarra han bajado un 28% respecto al mismo mes de 2022; el precio de los combustibles un 5,7% y el transporte público urbano otro 28%. Sin embargo, todavía no se ha controlado el valor de la cesta de la compra, con alimentos y bebidas más caras que hace un año.

Otro enemigo: los tipos de interés

En este escenario y once años después, en julio del año pasado el Banco Central Europeo subió los tipos de interés para lograr que la inflación de la eurozona baje al 2%. Desde entonces ha realizado ocho aumentos consecutivos, con su consiguiente repercusión en el aumento de las hipotecas referenciadas con el euríbor. Otro mordisco más a los salarios.

Navarra, fuera del podio

Teniendo en cuenta los salarios de los diferentes sectores, el sueldo bruto medio en Navarra se quedó el año pasado en los 26.998,92 euros, un 3,8% más que en 2021.

En esta ocasión, la Comunidad Foral después de ser desde 2017 el tercer territorio con mejores salarios en el país, el año pasado salió del podio ya que le arrebató esa posición Catalunya, con una remuneración de 27.420,94 euros. Continúa liderando Madrid, seguida de la CAV. Sin embargo, a pesar de descender un peldaño en la clasificación, Navarra contabilizó el salario medio más alto de su serie desde 2008, con esos 26.998,92 euros.

Hito semejante registró la retribución media en España, con 25.353,22 euros, con un aumento del 4,6%.

Otros conceptos

El coste laboral bruto de un trabajador consta de varios conceptos, y el salario aglutinó el 73% del total en Navarra. De esta forma, el año pasado el salario medio por empleado llegó a los 26.998,62 euros; las cotizaciones obligatorias, a los 8.929,92 euros; las cotizaciones voluntarias, a los 188,22 euros; las prestaciones sociales directas, a los 352,5 euros; las indemnizaciones por despido, a los 143,97 euros; los gastos por FP, a los 82,36 euros; los gastos en transporte, a los 14,7 euros; los gastos de carácter social, a los 7,37 euros; el resto de costes, a los 109,23 euros; y las subvenciones y deducciones, a los 209,08 euros.

En el caso de España, el coste laboral bruto fue de 34.286,05 euros, un 4,2% más que en el año anterior. Navarra fue la cuarta comunidad con más gasto, solo superada por Madrid (40.315,7 euros), Comunidad Autónoma Vasca (39.908,5 euros) y Catalunya (36.914,6 euros).