El debate sobre la Policía Municipal copó buena parte del último pleno de Azpeitia

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La contraposición del modelo de Arkaute y el proceso de selección de agentes de la Policía Municipal en el que participan Azpeitia, Zumaia y Getaria, y la gestion del servicio se colaron en el apartado de ruegos y preguntas del pleno del Ayuntamiento a raíz de una intervención del portavoz de EAJ/PNV, Jabier Altuna.

Acuerdos y discrepancias

Altuna señaló su coincidencia con el objetivo de contar con agentes enraizados en el municipio, pero mostró las discrepancias de su formación con la condiciones laborales y la gestión del cuerpo policial por EH Bildu.

“En los últimos 12 años no se ha convocado ningún concurso de plazas en la Policía Municipal, lo que ha provocado la marcha de agentes a localidades con mejores condiciones laborales. Ha habido agentes de Azpeitia, Azkoitia, Elgoibar,... y, al final, se han ido porque aquí no se han convocado plazas y en otros pueblos sí”.

Malas condiciones

El portavoz de EAJ/PNV puso sobre el tapete medidas que, a juicio de su formación, han empeorado las condiciones de la Policía Municipal, como no cobrar las horas extra.

Señaló también que en Gipuzkoa hay 13 pueblos con una población de 10.000 a 20.000 habitantes “y Azpeitia”-dijo-”es el tercero que peores condiciones ofrece a su Policía Municipal”.

"Alergia a Arkaute"

Altuna mostró también su extrañeza por “la pequeña alergia de EH Bildu con Arkaute”, y puso en valor la formación que se imparte en la academia de la Ertzaintza, con medio centenar de cursos especializados (atención a víctimas de delitos, seguridad vial, drogas, violencia sexual,...).

“Nos sorprende que Arkaute no tenga cursos de interés para la Policía Municipal de Azpeitia y sí los tenga para otros pueblos, sin necesidad de ir a otras comunidades”, añadió, en alusión a un curso de atención a las mujeres víctimas de agresiones sexuales en Castellón en el que participo la Policía Municipal de Azpeitia.

Otro modelo de Policía Municipal

La alcaldesa, Nagore Alkorta, defendió la gestión de su formación y subrayó que “hace ocho años teníamos una Policía Municipal, ahora tenemos otra que no se corresponde con el modelo de la que tenía EAJ/PNV”.

Al valorar la marcha de agentes a otros pueblos, Alkorta focalizó su respuesta en dos casos, en los que indicó que podía haber razones de diferencias políticas en la decisión.

Agentes vinculados al pueblo

Alkorta aclaró que todos los agentes que participarán en el proceso de selección de Getaria, Zumaia y Azpeitia se formarán en Arkaute. Añadió que el único cambio con respecto al modelo defendido por EAJ/PNV son las pautas que Azpetia, Getaria y Zumaia han establecido con el fin de contratar agentes que sean capaces de desenvolverse en un entorno euskaldun, conozcan los pueblos “y quieran quedarse a trabajar en ellos”.

Horas extra 

En relación a las horas extra manifestó que la situación se había regularizado tras hablar con los sindicatos, “Se calcularon las horas extras y se incorporaron como un complemento específico”.

La presidenta de la comisión de Hacienda, Leire Goenaga, también intervino en el debate para aclarar que las horas extra que se les piden a los agentes no se cobran, pero se suplen por tiempo de descanso.

Perfiles lingüísticos

Los perfiles lingüísticos exigidos en el proceso de selección también tuvieron su espacio en el debate. Altuna mostró su conformidad con la petición del nivel B2, pero puso sobre la mesa el riesgo de que la convocatoria de Azpeitia, Getaria y Zumaia sea anulada en los tribunales “como ya ha sucedido en otros casos”. l