El consejero vasco de Seguridad, Josu Erkoreka, ha anunciado que convocará próximamente a los sindicatos de la Ertzaintza para negociar un paquete de mejoras laborales específicas para los equipos de investigación criminal. Además, ha dado a conocer que este próximo martes se publicará la primera ampliación de plazas del personal de seguimiento de casos de violencia contra las mujeres, que de esa forma pasará de 71 a 100 agentes.
Erkoreka ha comparecido este lunes, a petición del PP, ante la Comisión de Seguridad del Parlamento Vasco para informar sobre la situación de las unidades de investigación de las comisarías de la Ertzaintza.
La parlamentaria del PP Muriel Larrea ha trasladado al consejero su "inquietud" ante las "carencias" que, según ha dicho, padece la Ertzaintza, especialmente en los servicios de investigación. Larrea también ha afirmado que lo que su grupo plantea "no" tiene que ver con el número global de agentes, sino con la forma en la que se gestiona la plantilla.
Plazas
En su comparecencia, de cerca de tres horas de duración, Erkoreka ha reprochado la actitud del PP al abordar esta cuestión. De esa forma, ha recordado que ahora la Ertzaintza cuenta con 8.000 plazas, según se acordó en la Junta de Seguridad entre el Gobierno español del PSOE y Unidas Podemos y el Ejecutivo Vasco (PNV-PSE). El consejero ha recordado a Larrea que el acuerdo anterior que se logró en este sentido cuando el PP gobernaba en el Estado fijaba esta cifra en 7.500 agentes.
En este sentido, ha pedido al PP que aclare "aquí y en Madrid", así como cuando está "en la oposición y en el gobierno", si apoya un incremento de la plantilla de la Ertzaintza. "Sería interesante escuchárselo decir alto y claro; y que comprometiera públicamente en este empeño el partido en el que milita", ha añadido, tras lo que ha subrayado que "hasta la fecha nunca se les ha visto defender algo semejante".
De hecho, ha recordado la sentencia que, a "instancias" del PP, anuló en 2016 la convocatoria de la 25ª Promoción de la Ertzaintza "muy pocos días antes" de la graduación de los agentes seleccionados, lo que generó "incertidumbre y desolación" en estas personas e impidió dotar de otros 254 agentes a este cuerpo policial.
Plan global
Por otra parte, ha informado de que el Departamento de Seguridad ha elaborado un plan global para mejorar la situación de los equipos de investigación criminal de la Ertzaintza, una especialidad que, según ha reconocido, soporta una "elevada" carga de trabajo y un "déficit" de agentes.
En el marco este plan, Erkoreka ha anunciado que el Gobierno vasco convocará a los cuatro sindicatos con representación en la Ertzaintza para negociar un paquete de medidas para mejorar las condiciones laborales de este colectivo, con el fin de hacer "más atractiva" la especialidad de investigación.
Además, ha manifestado que la Ertzaintza está realizando un estudio "exhaustivo" de la situación actual de la plantilla de la especialidad de investigación criminal. El objetivo de este análisis es realizar un diagnóstico para iniciar las modificaciones de la relación de puestos de trabajo para redistribuir el número de efectivos conforme a la carga de trabajo de las 'Ertzain-Etxeak'.
En el estudio está valorando tanto la cantidad como la complejidad y diversidad de las tareas asignadas para proponer una redistribución interna "más racional", que permita aligerar las cargas de trabajo que, en estos momentos, es "asimétrica". En el estudio ya ha quedado constatado que las comisarías que acumulan una mayor carga de trabajo son Bilbao, Vitoria-Gasteiz, Donostia e Irun.
Ciberdelincuencia
Además, Erkoreka ha anunciado la creación de una unidad especializada en investigación criminal de la ciberdelincuencia, un área en la que --según ha subrayado-- las denuncias están aumentando "exponencialmente".
El consejero ha recordado que según datos del tercer trimestre de este año, el número de denuncias de delitos cometidos en la red ha sido de 19.464, frente a las 58.512 presenciales. En comparación con el mismo periodo de 2022, las denuncias por cibercriminalidad han aumentado un 34,8%. La nueva unidad especializada en cibercrimen trabajará las 24 horas todos los días del año.
Violencia machista
Erkoreka también ha recordado que el 'Plan estratégico de protección integral a las mujeres frente a la violencia machista' que está elaborando la Ertzaintza ya incluye el refuerzo de los equipos específicos que llevan estos casos.
Estos equipos --ha añadido-- también son de la especialidad de investigación. El consejero ha recordado que se prevé la ampliación de plazas en la Relación de Puestos de Trabajo, y ha anunciado que este próximo martes el BOPV publicará la primera ampliación de plazas del personal que realiza el seguimiento de los casos de violencia contra las mujeres.
En estos momentos, 71 agentes controlan 5.370 expedientes de violencia contra las mujeres. Con el cambio de RPT que mañana se publicará, esta plantilla aumenta en un 40%, pasando a cien agentes. Esta ampliación de personal supondrá, de media, una rebaja de la carga de trabajo del 30% para cada agente. A su vez, se prevé una ampliación del horario del servicio, que se convertirá, manera paulatina, en un sistema que funcionará 365 días al año y las 24 horas del día.
Este plan integral contempla otras medidas. Entre ellas, se encuentra duplicar el número de plazas de la especialidad en investigación criminal en la OPE que está actualmente en marcha, de forma que se pasará de 50 a 95 plazas.
Arkaute
La Academia Vasca de Policía y Emergencias de Arkaute también convocará en 2024 nuevos cursos de especialización en investigación criminal para la promoción interna de la plantilla. La próxima OPE que convoque el Departamento de Seguridad el próximo año incluirá plazas específicas para que accedan agentes de la Ertzaintza ya con la especialidad en investigación criminal.
Erkoreka ha reconocido la existencia de problemas para cubrir todas las plazas que quedan vacantes por las jubilaciones de agentes procedentes de las primeras promociones de la Ertzaintza, una situación que ha atribuido a las limitaciones administrativas y legales existentes para hacer frente al "déficit" de efectivos que se genera por estas vía.
"No da a basto"
"La plantilla de la Ertzaintza tiene numerosas puertas de salida vía jubilación, pero una sola puerta de entrada; una puerta que en estos momentos no da abasto por sí sola para equilibrar el efecto de las salidas al mismo ritmo en el que éstas se están produciendo", ha señalado.
El parlamentario de EH Bildu Ibai Iriarte ha recordado que el Departamento de Seguridad tiene varios "fuegos encendidos" con los sindicatos, y ha pedido que se aclare si esta escasez de recursos es "coyuntural o estructural".
Desde Elkarrekin Podemos-IU, Gustavo Angulo se ha felicitado por el anuncio de una próximo convocatoria de reunión con los sindicatos, dado que "las soluciones tienen que venir del diálogo".
La única parlamentaria de Vox, Amaia Martínez, ha calificado de "alarmantes" las informaciones publicadas en los últimos meses en relación a la "falta de medios" en la Ertzaintza.
Por parte de los grupos que apoyan al Gobierno, Jon Andoni Atutxa (PNV) ha mostrado su deseo de que la "disposición" al diálogo expresada por el consejero para acordar mejoras laborales con los sindicatos respecto a la unidad de investigación tenga su "correspondencia" por la "otra parte".
El parlamentario del PSE-EE Txarli Prieto ha afirmado, en referencia a la convocatoria de la mesa sectorial, que el diálogo entre el Departamento y los sindicatos debe ser "fluido" y contribuir a solucionar ciertos "cuellos de botella" en la cobertura de plazas.