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Política

El Gobierno vasco cree que "no hay razones suficientes" para la huelga en el sector público

La consejera de Gobernanza Pública y Autogobierno, Olatz Garamendi, afirma que el Gobierno vasco ha hecho un gran esfuerzo para reducir la temporalidad
Manifestación durante la huelga convocada por los sindicatos en el sector público el pasado martes.
Manifestación durante la huelga convocada por los sindicatos en el sector público el pasado martes. / Javi Colmenero

La consejera de Gobernanza Pública y Autogobierno del Gobierno vasco, Olatz Garamendi, cree que "no hay razones suficientes" para las huelgas convocadas por la mayoría de los sindicatos de la función pública vasca, y ha destacado "los enormes avances" dados por el Ejecutivo para hacer frente a la temporalidad.

Garamendi se ha referido así, en una entrevista concedida a Euskadi Irratia, a la jornada de huelga del pasado martes en el sector público convocada por ELA, LAB, CCOO, Steilas, Satse y ESK, y que se sumó al anterior paro convocado en el sector el pasado 25 de octubre.

Así, la consejera Gobernanza Pública y Autogobierno ha asegurado que se reúnen "permanentemente" con los sindicatos en las mesas sectoriales o generales, y que, por lo tanto, "la negociación está totalmente viva y seguiremos hablando de todo con ellos".

Gran esfuerzo para reducir a temporalidad

Por ello, ha destacado que, aunque "por supuesto" la respeta, no entiende y no comparte la convocatoria de huelga del pasado martes, ya que considera que "no hay razones suficientes" para convocarla, "como ya dije cuando convocaron la primera huelga, y más aún ahora con esta segunda convocatoria".

"Una de las denuncias de los sindicatos es que existen tasa de temporalidad demasiado altas, y yo digo que hemos hecho enormes avances para hacerles frente. Vamos a consolidar 3.600 empleos en la Administración general, que son 17.000 si tenemos en cuenta Educación y Osakidetza", ha explicado.

En este sentido, ha afirmado que el objetivo del Gobierno vasco es que la tasa de temporalidad en el empleo público sea menor del 8%, y que las convocatorias de OPEs que ha realizado hasta ahora "son para eso", ya que "estamos hablando de empleos estructurales".

2023-12-22T10:58:03+01:00
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