El personal empleado en Euskadi aumenta un 3,8% en los últimos cinco años

Actualizado hace 9 minutos

El personal empleado en Euskadi ha aumentado un 3,8% en los últimos cinco años y casi tres de cada cuatro personas empleadas se dedica a actividades del sector servicios, según ha informado el Eustat.

En concreto, a 1 de enero de 2024 había 147.524 empresas operando en los diferentes sectores de actividad en Euskadi, lo que representa una disminución de 1.546 empresas en comparación con el año anterior (-1,0%).

Estas empresas realizaban sus actividades en 165.214 establecimientos (fábricas, comercios, oficinas, ...) que registraron un aumento en el personal empleado cifrado en el 1,9%. Si se tiene en cuenta los últimos cinco años el aumento de empleo fue de un 3,8%, registrándose un saldo positivo todos los años, excepto en 2021, que se saldó con una disminución de 1,3%.

Más de tres cuartas partes de los establecimientos de Euskadi se concentran en el sector servicios (79,0%) y en ellos se emplean un 73,6% de personas.

Bizkaia supera el dato de la comunidad autónoma con un 80,8% de establecimientos y un 77,4% de personas empleadas en ese sector. En Álava y Gipuzkoa el sector industrial es el que destaca con 7,9% de establecimientos y 25,1% de personas empleadas y 7,6% y 23,5%, respectivamente.

El Eustat ha subrayado que tres sectores destacaron con crecimientos de empleo por encima de la media, como son: Información y comunicaciones (4,9%), Actividades artísticas y otros servicios (3,3%) y Actividades profesionales y auxiliares (2,3%). Solo en un sector ha habido descenso del personal ocupado, en el Agropecuario y pesca, con un 4,4% menos de empleo para este año.

En cuanto a la estructura, el sector más numeroso, según el número de establecimientos, fue el Comercio, transporte y hostelería con el 35,0% de ellos, seguido de Actividades profesionales y auxiliares con el 16,3%, Administración pública, educación y sanidad con el 12,1% y Construcción 11,8%.

La distribución de los establecimientos por su tamaño se mantuvo muy semejante a los años anteriores. Apenas 2.660 establecimientos, el 1,6% del total, son establecimientos con 50 o más personas empleadas de media, aunque, en conjunto, ocupaban al 42,5% del total de personas empleadas.

ESTABLECIMIENTOS

Sin embargo, 118.223 establecimientos, casi tres cuartas partes, son de pequeño tamaño (menos de 3 personas empleadas) y recogían el 15,0% del total. Es en estos establecimientos de pequeño tamaño donde se ha concentrado la pérdida de empleo cifrada en 1.947 menos. En cambio, donde más creció el empleo fue en los estratos de 50 y más personas empleadas y de 20 a 49, ganando 11.879 y 5.328 empleos, respectivamente.

En relación con el tamaño promedio de los establecimientos, por grandes ramas de actividad, la mayor concentración de personas empleadas se observó en el sector de Industria, energía y saneamiento, con un tamaño medio de 17,5 en el conjunto de Euskadi.

Álava destacó con 21,3 personas, mientras que el tamaño medio en Bizkaia y Gipuzkoa fue de 15,9 y 17,5 personas por establecimiento, respectivamente.

Por sexo, el 45,0% de las personas empleadas en Euskadi durante 2023 fueron mujeres, porcentaje similar al año anterior. Los sectores más feminizados fueron Actividades sanitarias y de servicios sociales (78,1% mujeres), Educación (67,0%) y Servicios (62,6%).

Por el contrario, el empleo es mayoritariamente masculino en los sectores de Construcción (89,0%) e Industrial y Primario, en torno al 79% en ambos casos.

Del total de empresas (unidades jurídicas) que dan soporte a las actividades de los establecimientos, el 96,6% tenía su sede en Euskadi y el 3,4% restante (4.974) en el resto del Estado.

De las de 100 o más personas empleadas, el porcentaje con sede en la Comunidad alcanzó el 77,0%. Bizkaia concentró algo más de la mitad de las empresas con sede dentro de Euskadi, con 74.178 empresas (50,3%), Gipuzkoa 48.331 (32,8%) y Álava 20.041 (13,6%).

El tamaño medio de las empresas se mantiene estable, con 6,4 personas empleadas por empresa y 5,7 por establecimiento. Los titulares cuya forma jurídica es Persona física sólo alcanzaron 1,4 personas empleadas, tanto por empresa como por establecimiento, mientras que para el resto de formas jurídicas dichos promedios ascendían a 13,5 y 10,7 personas, respectivamente.

DEMOGRAFÍA EMPRESARIAL

En relación a la edad de las empresas, la relativa juventud de las empresas vascas. El 30,7% de las empresas que operaron en Euskadi tenía cinco o menos años de antigüedad y alcanzó el 14,0% el porcentaje con dos años o menos.

En cuanto a la rotación, y teniendo en cuenta las altas y bajas de establecimientos, 12.484 comenzaron y 13.857 cesaron de actividad a lo largo del año 2023, con un saldo final negativo de 1.373 establecimientos.

La tasa de nacimientos de establecimientos fue del 7,6% y la tasa de muertes fue del 8,4%. Como resultado, la tasa de crecimiento neto fue negativa (-0,8%).

La mayor rotación se produce en las ramas de Comercio, transporte y hostelería con el 29,9% de todas las altas y el 34,0% de todas las bajas; Construcción con el 17,4% de las altas y el 17,3% de las bajas y Actividades profesionales y auxiliares con el 16,5% de las altas y el 16,0% de las bajas.

Al analizar la demografía por personalidad jurídica, destacan los establecimientos creados bajo la fórmula de Persona física, los cuales generaron el 66,4% de las altas y el 71,4% de las bajas.

En términos de personas empleadas, los establecimientos bajo la forma jurídica de Persona física acogieron el 40,4% en nuevos establecimientos, mientras que los establecimientos desaparecidos empleaban el 48,6%. También destacan las Sociedades limitadas con el 37,4% de personas en establecimientos dados de alta y el 30,9% en los establecimientos dados de baja.

Por tamaño de los establecimientos, el estrato más dinámico es el de dos o menos personas empleadas, como viene siendo habitual, ya que, por sí solo registra el 90,0% de todas las altas y el 91,5% de todas las bajas.

Por el lado opuesto, el estrato de los establecimientos mayores, aquéllos con 50 o más personas empleadas, tan solo supone el 0,1% de las altas y el 0,1% de las bajas. En cambio, aporta el 8,3% de todas las personas empleadas en los nuevos establecimientos y el 4,6% de las de las bajas de establecimientos.