El “Plan de Empleo Bilbao 2021-2022” creará más de mil nuevos puestos de trabajo

El alcalde de Bilbao, e Idoia Mendia, Vicelehendakari y Consejera de Trabajo y Empleo del Gobierno Vasco, han presentado el Plan de Empleo Bilbao 2021-2022, una ambiciosa apuesta por la recuperación económica de la ciudad, mediante la creación de 1.002 nuevos puestos de trabajo, que contará con una dotación presupuestaria de 12,1 millones de euros.

Esta cantidad supone un incremento de 1,1 millones de euros con respecto a Plan de Empleo anterior. De la cantidad total destinada a esta edición, el Gobierno Vasco / Lanbide aporta 9,2 millones de euros, frente a los 8,9 millones de euros aportados en 2020, mientras que el Ayuntamiento de Bilbao sumará otros 2,9 millones de euros, con respecto a los 2 millones aportados el pasado ejercicio.

Este incremento en el presupuesto se verá reflejado en un importante refuerzo en la contratación realizada a través de empresas privadas de la ciudad. Con esta medida, se trata de impulsar la recuperación del tejido empresarial local y de promover el acceso al empleo en empresas por parte de personas con dificultades para acceder a un nuevo puesto de trabajo por razón de género, edad o la crisis provocada por la pandemia del COVID-19, entre otras.

Además, en este Plan de Empleo se aumenta la partida destinada a la contratación de jóvenes menores de 30 años con el propósito de contribuir a la reducción del paro juvenil y mejorar la empleabilidad de este colectivo. En este sentido, se generarán 89 nuevos puestos de empleo para jóvenes de la ciudad, un 78% más que el año pasado.

Los 1.002 nuevos puestos de trabajo creados mediante este "Plan de Empleo Bilbao 2021-2022", se articularán en torno a dos grandes líneas: el PLAN DE EMPLEO ORDINARIO, que generará 913 nuevos puestos de trabajo con una dotación de 8,5 millones de euros, y el PLAN DE EMPLEO JUVENIL, que contará con un presupuesto de 3,6 millones de euros.

El "Plan de Empleo Bilbao 2021-2022" es un ambicioso programa destinado a la recuperación económica y a la generación de puestos de trabajo en la ciudad, sobre todo, entre colectivos en situación de mayor vulnerabilidad y perfiles con mayores dificultades para acceder a un empleo.