El sindicato ELA ha asumido la presidencia del comité de empresa de Bilbobus después de que, tras el rechazo al preacuerdo alcanzado esta semana, haya dimitido tanto el presidente como el secretario, tesorero y secretario de la Comisión de Líneas, cargos que ocupaban miembros de UGT y de USO y que pasarán a estar en manos tanto de ELA, LAB como ESK.
Este jueves fue rechazado por los trabajadores el preacuerdo que habían cerrado lo sindicatos UGT, CCOO y USO con la concesionaria Biobide y que era rechazado por el resto de centrales, al considerarlo insuficiente porque no se referenciaban las subidas salariales al IPC, de manera que continúa la huelga indefinida iniciada el pasado 9 de abril.
En declaraciones a Europa Press, el hasta ahora presidente del comité (UGT), José Fernández, ha explicado que, tras ese rechazo a ese preacuerdo, en un pleno del comité celebrado esta mañana, ha decidido presentar su dimisión, al igual que han hecho el secretario del comité (UGT), el tesorero (USO) y el secretario de la Comisión de líneas (USO).
Tras esta decisión, se ha procedido a la elección de los nuevos cargos para los que únicamente se han presentado las personas finalmente elegidas pertenecientes a los sindicatos ELA, LAB y ESK, que han salido adelante, en segunda votación, con la abstención de UGT, CCOO y USO.
El nuevo presidente es de ELA (Ángel Jáuregi) al igual que el secretario del comité, que también será de ese sindicato, mientras que la tesorería la ocupará ESK y el secretario de la Comisión de líneas será de LAB.
"No cambian las mayorías sindicales"
El hasta ahora presidente del comité (UGT), José Fernández, que seguirá siendo miembro de este órgano, ha negado que lo ocurrido suponga un "cisma" y ha asegurado que se trata simplemente de "un cambio estructural interno" del comité de empresa pero "no varía la dirección del comité". "Nosotros seguimos siendo el sindicato mayoritario, no cambian ni las mayorías ni los planteamientos", ha añadido.
José Fernández ha afirmado que el conflicto de los transportes urbanos de la ciudad "durará lo que el Ayuntamiento de Bilbao quiera y que "lo ideal" es que la huelga se prolongue "lo menos posible".
Respecto a la resolución del contrato con Biobide, proceso iniciado ya por el Consistorio bilbaíno, ha asegurado que "cuando un contrato no se sostiene económicamente, hay que rescindirlo". .
Sin reuniones a corto plazo
El representante de UGT ha recordado que los empleados consideraron que el preacuerdo alcanzado "no cumplía todas las pretensiones que se planteaban", por lo que "es evidente que la situación de conflicto persiste y la huelga como tal también".
Ha indicado también que la situación "no depende tanto de la empresa" sino del Ayuntamiento, pero ha reconocido que a corto plazo no hay "futuras reuniones" y que a medio plazo será "lo que vaya determinando la administración y no la empresa".
En ese sentido, ha afirmado que el "conflicto durará lo que el Ayuntamiento quiera" y ha asegurado que es "positivo que se haya tomado la decisión de rescindir un contrato" porque "con el contrato anterior era imposible continuar porque no podía soportar ningún tipo de incremento adicional", por lo que, a su juicio, es "evidente que cuando un contrato no se sostiene económicamente, hay que rescindirlo".
Según ha dicho, "continúan con la huelga, en los mismos términos pero con otro tipo de parámetros, ya que una vez que se alcanza por acuerdo con unos parámetros y no es suficiente, hay que trabajar en otro tipo de parámetros y perfilar un poco determinadas cosas" y ha asegurado que "lo ideal es que la huelga dure lo menos posible".