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Emakunde premia el trabajo por la igualdad en grupos de hombres

La asociación alavesa On:giz recibe el Premio Emakunde por su labor en sensibilización con hombres, y en empoderamiento y liderazgo con mujeres
Emakunde premia el trabajo por la igualdad en grupos de hombres
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Emakunde ha concedido su Premio a la Igualdad de 2022 a la asociación On:giz, que en su actividad reúne a grupos independientemente de su género, pero que destaca por el carácter pionero de su actividad en torno a los hombres desde hace más de 20 años.

Por este trabajo de toma de conciencia entre los hombres, el Instituto Vasco de la Mujer ha reconocido a esta asociación alavesa de la que forman parte unas 120 mujeres y 85 hombres. Pero desde hace más de una década, la asociación también trabaja en el empoderamiento y liderazgo de las mujeres, y realiza otras actividades como charlas o talleres. Más recientemente, tras considerar la importancia que tiene trabajar con la juventud, la asociación ha incorporado a grupos de chicas entre 10 y 14 años y de niños de entre 9 y 12. En estos últimos foros se tratan los vínculos entre niños y padres, ya que "es una relación clave a la hora de poder ser un foco de transmisión del sexismo y las conductas patriarcales o machistas", según ha explicado desde On:giz Xabier Odriozola.

'On:giz crea espacios en los que se pone en cuestión la manera en la que hemos aprendido a ser hombres y mujeres en esta sociedad

Miren Elgarresta, directora de Emakunde

La consejera de Igualdad, Justicia y Políticas Sociales, Beatriz Artolazabal, ha enmarcado el premio concedido a On:giz en el esfuerzo que se está realizando desde las instituciones para impulsar la implicación de los hombres con la igualdad. Así, ha recordado que la última campaña interinstitucional del 25 de noviembre se dirigió a los hombres y que Emakunde ha cerrado el año con un congreso internacional sobre masculinidades. "Este premio es también un reflejo de que para lograr la igualdad es necesaria la aportación de hombres y mujeres. Y que es necesario hacer un esfuerzo en el impulso de la implicación de los hombres", ha señalado la consejera. "Tenemos que seguir trabajando en la sensibilización e implicación de los hombres y en el empoderamiento y el liderazgo de las mujeres, porque son dos ingredientes esenciales para poder avanzar en igualdad", ha dicho.

2023-01-12T12:15:13+01:00
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