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Política

Erkoreka pide a los sindicatos de la Ertzaintza lograr "acuerdos puntuales en ámbitos sectoriales concretos"

El vicelehendakari y consejero de Seguridad afirma que "no será fácil" renovar el convenio colectivo en su totalidad
El consejero vasco de Seguridad, Josu Erkoreka.
El consejero vasco de Seguridad, Josu Erkoreka.

El vicelehendakari primero y consejero de Seguridad del Gobierno vasco, Josu Erkoreka, ha afirmado este miércoles que "no será fácil" renovar el convenio colectivo de la Ertzaintza en su totalidad, "de arriba a abajo", por lo que ha pedido a los sindicatos llegar a "acuerdos puntuales en ámbitos sectoriales concretos".

En una entrevista concedida a ETB1, Erkoreka ha señalado que la reunión que mantuvo el pasado viernes con los sindicatos ErNE, Esan y SiPE "fue bien" y que, aunque continúan manteniendo "diferentes puntos de vista", por lo menos sirvió para "sentarnos en torno a una mesa y compartir la voluntad de hablar".

Así, ha considerado que eso es "positivo", ya que, según ha explicado, "normalmente las anteriores reuniones terminaban porque los sindicatos se levantaban de la mesa y se iban porque no atendíamos a su primera demanda, que era la subida salarial lineal para toda la plantilla, algo que no tienen ningún empleado público".

"Eso no es aquí legalmente posible a día de hoy, y les dijimos que lo dejaran de lado y que podíamos tratar el resto de cuestiones, pero no querían tratar nada a no ser que antes aceptáramos esa subida. No digo que hayan abandonado el objetivo, que es legítimo,, pero, por lo menos, ahora han relegado esa condición y están dispuestos a hablar de otras cuestiones", ha explicado.

Acuerdos puntuales concretos

En todo caso, el consejero de Seguridad ha reiterado que "no será fácil" renovar "de arriba a abajo" todo el convenio laboral de la Ertzaintza, "pero ni en nuestro campo ni en otros sectores públicos", por lo que ha invitado a los sindicatos a tratar de lograr "acuerdos puntuales en ámbitos sectoriales concretos".

"Mi planteamiento va por analizar y llegar a acuerdos puntuales en torno a ámbitos sectoriales concretos, a ertzainas y unidades concretas que tienen problemas y en lo que se pueden mejorar los horarios, las compensaciones o los salarios de horarios nocturnos, reformando el acuerdo de 2012, pero no renovándolo por completo", ha indicado.

En este sentido, Erkoreka ha afirmado que, "si estamos en el todo o nada", se corre el riesgo de "concluir la legislatura y quedarnos en nada, y eso me daría pena, porque creo que muchas medidas que hemos puesto encima de la mesa son convenientes y beneficiosas en muchos ámbitos, como, por ejemplo, investigación o salvamento".

2023-09-28T09:36:04+02:00
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