El ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá, se reúne hoy con sindicatos y empresarios para explicarles las líneas maestras del acuerdo al que ha llegado con la Comisión Europea sobre los elementos que conformarán la segunda pata de la reforma de pensiones. Escrivá señaló ayer que “prácticamente” se ha cerrado ya un pacto y que el mismo podría ser presentado “en los próximos días”. Escrivá recordó que esta reforma debe culminarse en este primer semestre porque está asociada al cuarto desembolso hacia España de los fondos europeos.
“No puedo anticipar los elementos (de la reforma) porque tienen que conocerlo primero los agentes sociales, pero básicamente es el cierre del sistema, de la sostenibilidad completa del sistema”, aseguró el ministro. Escrivá apuntó que lo que propondrá hoy a los agentes sociales “es un esquema alternativo, sostenible, razonable y creíble, con el aval de instituciones independientes potentes”, para que el sistema sea sostenible y mantenga al mismo tiempo el poder adquisitivo de las pensiones.
Sobre el periodo de cálculo de la pensión, un tema que reconoció que ha generado “bastante fricción”, el ministro reiteró que la idea es que éste contemple que las carreras laborales actuales son menos lineales que antes y mucho más volátiles.
EQUIDAD
El ministro calificó la reforma de 2013 que hizo el Gobierno del PP como una “aberración” y recordó que el Ejecutivo de Pedro Sánchez la derogó y sustituyó el llamado factor de sostenibilidad por el Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI), que hoy se discutirá “con plenitud” en la mesa de negociación con los agentes sociales. El MEI, que entró en vigor este año, establece una sobrecotización del 0,6% de aquí a 2032, aunque desde Bruselas se estaba pidiendo a España ampliarlo a 2050. Los ingresos que llegan al sistema a través de este sistema van destinados a nutrir el Fondo de Reserva de las pensiones. En este sentido, Escrivá resaltó que los ingresos de la Seguridad Social están creciendo a un ritmo del 8,5% (excluyendo la nueva cotización del MEI).
El segundo hito asociado al tercer desembolso es la reforma para el impulso de los planes de pensiones de empleo. “No estaban bien legislados, no estaban suficientemente incentivados y eran engorrosos de crear. Sólo lo hacían las grandes empresas. Durante décadas los intermediarios financieros han privilegiado los planes individuales”, advirtió Escrivá.