El artículo 115 de la Ley General de la Seguridad Social define accidente laboral como "toda lesión corporal que el trabajador/a sufra con ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecute por cuenta ajena".
Lesión que el trabajador sufre con ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecuta por cuenta ajena
En base a lo que dice la ley, para que un accidente tenga esta consecución es necesario que el trabajador/a sufra una lesión corporal, que ejecute una labor por cuenta ajena y que el accidente sea con ocasión o por consecuencia del trabajo.
Un concepto que incluye, tal y como así lo detallan los especialistas, lesiones que se puedan producir 'in itinere', o lo que es lo mismo, en el camino de ida o vuelta al centro de trabajo, "siempre que no haya interrupciones entre el trabajo y el accidente y que se produzca en el itinerario habitual", argumentan desde la compañía líder mundial en el desarrollo de soluciones integrales de gestión, Wolters Kluwer.
Asimismo, el articulo 115.2c de la ley mencionada previamente señala que "el accidente de trabajo puede producirse por tareas desarrolladas distintas a las habituales, ya sea porque han sido encomendadas por el empresario, o bien porque el trabajador las ha ejecutado espontáneamente en interés de la empresa". El el articulo 115.5a de dicha ley añade que el accidente de trabajo también incluye las enfermedades comunes que contraiga el trabajador, siempre que se acredite dicha relación causa-efecto, o las padecidas con anterioridad y que se agraven como consecuencia del accidente de trabajo, así como los accidentes por imprudencias profesionales, ocasionados por el ejercicio de un trabajo o profesión y de la confianza que inspiran al accidentado. Dicho todo esto, es habitual que surja la siguiente duda: ¿cuál es el plazo para reclamar un accidente laboral?
¿Cuál es el plazo para reclamar un accidente laboral? Esto es lo que dice un abogado laboralista
El abogado laboralista, Víctor Arpa, con nombre de usuario @abogadovictorarpa que cuenta con más de 80.000 seguidores en TikTok, se ha animado a responder a la pregunta.
"Es un año desde que te conceden el alta médica, pero tienes que saber que es muy importante realizar los trámites cuanto antes. Cuando acudimos a una inspección de trabajo, desde que presentamos la denuncia puede tarde 3-4 meses en que la inspección de trabajo acuda al centro de trabajo, por lo tanto, una vez ocurre, es muy importante que me contactes lo antes posible. Además, también da pie a que la empresa pueda tener más tiempo para esconder pruebas del accidente. A nosotros nos interesa darle celeridad, que cunado tengas el alta médica, ya tengamos todo listo para que sea reclamado y que no tengamos que hacer todos los trámites de inicio", explica de manera detallada el abogado.