Nuevo récord en Euskadi de inversión por parte de las empresas en Investigación y desarrollo tecnológico, la principal vitamina del crecimiento económico. El gasto interno de I+D en las empresas alcanzó el año pasado los 1.647 millones de euros en la CAV, lo que supone un 10,5% más que en 2020.
Según los datos hechos públicos por el Instituto vasco de Estadística, Eustat, las actividades de innovación ya suponen un 2,11% del Producto Interior Bruto. Además, la I+D interna en Euskadi concentra la actividad de 20.804 personas, medido en recursos humanos en equivalencia a dedicación plena, lo que supone un incremento del 6,6% respecto al año anterior Asimismo, el personal investigador, que asciende a 14.367 personas a dedicación plena, también crece el 5,4%.
Casi el 47% del gasto total en I+D de la CAV se llevó a cabo en Bizkaia, pero Gipuzkoa alcanzó el 42,7%, un porcentaje superior a su peso en la economía vasca, mientras que Araba concentra el 10,5% del gasto. De ahí que en relación al PIB de cada territorio histórico, este gasto representa el 2,69% del de Gipuzkoa, el 1,95% del de Bizkaia y el 1,40% del de Álava.
En cuanto al sector de ejecución del gasto en I+D interna, la mayoría, el 77,4% (1.275,2 millones de euros), lo llevaron a cabo las empresas, mientras que el 16,2% (267,1 millones) correspondió a la enseñanza superior y el 6,4% restante (104,7 millones) lo ejecutaron diversos organismos dependientes de la Administración.
En relación a 2020, las empresas incrementaron un 11,6% su gasto en I+D, un 18,6% los organismos dependientes de la Administración y un 3,2% la enseñanza superior.
Según ha apuntado Eustat, la distribución sectorial de ejecución del gasto en I+D interna se mantiene relativamente estable en los últimos años. Respecto al año precedente, dos de los tres sectores, empresas y Administración Pública, presentan un aumento en su participación en el gasto total en I+D interna de 0,7 y 0,4 puntos porcentuales, respectivamente, mientras que el peso de la enseñanza superior disminuye 1,1 puntos porcentuales.
Desde la óptica de la financiación del gasto en I+D interna, las empresas destinaron a investigación 933 millones de euros, un 14,8% más que en 2020, lo que supone el 56,7% del total de la financiación, elevando su participación en el total financiado en 2,1 puntos porcentuales más con respecto al año anterior y manteniéndose como la primera fuente de financiación.
La financiación pública, por su parte, aportó 541 millones, tras aumentar un 6,2% respecto al año anterior, y representa el 32,9% del total del gasto en I+D interna, que, pese al fuerte incremento, desciende su presencia en 1,3 puntos porcentuales.
El origen del resto de los fondos es el sector de enseñanza superior, 34,2 millones, las instituciones privadas sin fines de lucro (IPSFL), 7,5 millones, y el extranjero, 130,9 millones.
Estas aportaciones suponen unas variaciones, con respecto a las cifras del año anterior, de un 0,8%, un -2,6% y un 4,0%, respectivamente.
En cuanto a la procedencia de la financiación pública, predomina la aportación de la Administración autónoma (433,4 millones), que aumenta un 5,3% sobre el año anterior y representa el 80,1% del total financiado por la administración pública en 2021.
Por su parte, la Administración central (87,3 millones) aumenta su financiación un 16,9% este año y sitúa su participación en el 16,1% del total financiado por las Administraciones Públicas.
Por último, las diputaciones y las administraciones locales (20,6 millones) participaron con el 3,8%, aunque disminuyeron su contribución un 11,6% en relación al año anterior.
EMPLEO
El personal empleado a dedicación plena fue de 20.804 personas. Por sectores de ejecución, 14.887 personas correspondieron a empresas (71,6% del total), 4.622 a enseñanza superior (22,2%) y 1.295 a la Administración Pública (6,2%).
En cuanto a su categoría profesional, el personal investigador supone 14.367 personas, tras crecer un 5,4%, mientras que el personal técnico asciende a 4.972 personas, al haberse incrementado el 9,6% y, por último, como personal auxiliar hay 1.466 personas, un 8,9% más que un año antes.
En 2021, el 36,2% del personal total de I+D en dedicación plena eran mujeres, lo que supone un aumento de un 5,7% en relación al número de mujeres dedicadas a I+D el año 2020, alcanzando la cifra de 7.534 mujeres.
Desde Eustat han señalado que, si bien es cierto que su peso en el total del personal desciende tres décimas de punto, desde una perspectiva temporal más amplia, su peso se incrementa 3,1 puntos porcentuales en relación al año 2010 y hasta 4,8 puntos sobre el año 2005.
Considerando el sector de ejecución de la I+D, se observa que es en el sector de empresas y en el de enseñanza superior donde la presencia de mujeres es más relevante cuantitativamente: 4.531 y 2.260 mujeres, respectivamente, por 743 mujeres en el sector de la Administración Pública.
Sin embargo, en términos relativos en la Administración Pública las mujeres representan el 57,3% de su personal total, frente al 48,9% en la enseñanza superior y el 30,4% en el sector empresas.