Euskal Trenbide Sarea lanza una convocatoria externa para personal de circulación, puesto de mando y gestión de red

Euskal Trenbide Sarea (ETS), ente público dependiente del Departamento de Planificación Territorial, Vivienda y Transportes del Gobierno vasco, ha hecho pública una convocatoria externa de personal para las áreas de circulación, puesto de mando y gestión de red. De esta forma, se creará una bolsa de trabajo de un máximo de 125 personas para puestos de circulación que se requieran en los próximos cuatro años.

Según ha informado el Ejecutivo vasco, la convocatoria tiene como objetivo generar una bolsa de candidatos para cubrir necesidades que pueda tener ETS en las citadas áreas, ya sea con carácter temporal o, en su caso, para cobertura de vacantes estructurales que pudieran producirse.

Al final del proceso, se generará una bolsa de un máximo de 125 personas para cubrir los puestos de circulación de Euskal Trenbide Sarea que se requieran en los próximos cuatro años.

Para participar en la convocatoria se requiere acreditar una titulación de FPII o su equivalente actual (FP Ciclo Formativo de Grado Superior) en cualquier especialidad, o de Bachiller, así como conocimiento oral y escrito de las dos lenguas oficiales de la CAV y Euskera nivel B2 (PL2) o equivalente (requiriéndose acreditación de título oficial o bien, en su defecto, superar una prueba oral con nivel de referencia B2).

La empresa LKS apoyará a ETS en la gestión del proceso selectivo para la creación de esta bolsa. Las candidaturas se podrán presentar hasta el próximo 26 de diciembre. Los preseleccionados participarán en un proceso de pruebas que se desarrollarán en el entorno de San Sebastián y que constará de varias fases.

LAS PRUEBAS

La primera de ellas es una prueba técnica basada en el reglamento de circulación y señales (ETS lo ha puesto a disposición de las personas interesadas para su estudio), a la que seguirá una psicotécnica. Después, habrá una entrevista, para la que se utilizarán como apoyo técnicas de inteligencia artificial y, por último, una prueba oral de euskera, si no se acredita título oficial.

Las tres primeras pruebas serán puntuables y eliminatorias. De acuerdo con el convenio colectivo de ETS, el proceso está supervisado por el tribunal examinador, órgano colegiado compuesto por la representación de la dirección y la representación social.

Los aspirantes deberán registrar y enviar su curriculum vitae exclusivamente a través de la dirección web https://www.lksnext.com/es/haz-carrera-en-lks-next/ofertas-de-trabajo-de-nuestros-clientes/