El Gobierno Vasco prepara una instrucción para evitar la discriminación de las personas trans en las cárceles

Con el objetivo de garantizar la igualdad real y efectiva de las personas trans y LGTBI en todos los entornos, el Departamento de Igualdad, Justicia y políticas sociales del Gobierno Vasco ha decidido preparar una instrucción sobre el reconocimiento, garantía, protección y promoción de la igualdad de trato y la no discriminación de las personas trans en el ámbito penitenciario.

La aprobación de la denominada Ley Trans por el Gobierno español el pasado mes de febrero ha provocado que los poderes públicos tengan que actualizar sus políticas para poder garantizar de una manera efectiva la igualdad, ya que en el ámbito penitenciario no se recoge nada específico respecto al tratamiento de las personas trans.

Libre autodeterminación de la identidad

En el caso concreto de Euskadi, con el traspaso de las competencias de gestión de los centros penitenciarios al Gobierno Vasco, se comenzó a aplicar la Ley vasca de 2012 de no discriminación por motivos de identidad de género. Así las cosas, la nueva Instrucción recoge que "la consideración de persona trans se rige por el derecho a la libre autodeterminación de la identidad sin necesidad de un diagnóstico o informe psiquiátrico, psicológico o tratamiento médico". Y para ello establece mecanismos, instrumentos, medidas y pautas para asegurar la garantía de este reconocimiento.

De hecho, en Euskadi basta con que la persona solicite que se reconozca su identidad de género para que se apliquen las acciones recogidas en la resolución de una manera "discreta y respetuosa".

Protocolo de actuación

En primer lugar, "la persona será requerida por parte del personal de la Unidad de Ingresos para que determine el uso de los pronombres, el nombre y el género con el que quiere ser tratada, en caso de que no conste en la documentación", se recoge en el documento. El equipo técnico dispondrá de 10 días para realizar los pertinentes informes.

Por su parte, las personas trans podrán solicitar a la dirección del centro ser ubicadas en unidades o centros del género con el que se identifican, salvo que la Junta de Tratamiento considere que existen causas que aconsejen la ubicación en unidades o centros de acuerdo con el sexo asignado de nacimiento. 

Existe otra variable, y es que la decisión de empezar a vivir en un género diferente al asignado al nacer se produzca después de un periodo de estancia en el centro. En esta circunstancia, la instrucción establece que una persona referente realice labores de acompañamiento, pudiendo ser una entidad especializada, y pauta un periodo no superior a tres meses para confirmar si se la demanda es firme y consistente o si es una acción puntual o instrumental.

Por su parte, la instrucción también recoge que el personal penitenciario velará por evitar cualquier situación discriminatoria o situación de violencia, para lo que recibirá formación orientada hacia la sensibilización sobre la diversidad, las diferentes perspectivas y formas de sentir y ser de las personas trans. Asimismo, se potenciará la eliminación de la transfobia, especialmente en el colectivo de personas jóvenes.

La consejera de Igualdad, Justicia y Políticas Sociales, Nerea Melgosa, ha destacado que esta instrucción es un ejemplo más del modelo penitenciario vasco, centrado en la atención individual de las personas. "La decisión formal de vivir de acuerdo con el género sentido es un elemento a considerar en el programa individualizado de tratamiento", ha explicado.