Los precios volvieron a apretar en abril en Euskadi aunque un capítulo tan sensible como es la alimentación dio una pequeña tregua. La Inflación interanual repuntó en la CAV seis décimas en abril hasta el 4,2% por la subida de los carburantes, que se sumó a una menor caída de la electricidad. Todo ello a pesar de que el encarecimiento interanual de los alimentos se moderó al 12,6% tras un ligero descenso del 0,2% el mes pasado.
Lejos de los niveles superiores al 10% del año pasado, la inflación mantiene su presión sobre las familias. Los convenios renovados en lo que va de año en Euskadi recogen subidas de algo más del 4%, de modo que se ajustan como un guante al encarecimiento del coste de la vida y no hay por tanto mejora del poder adquisitivo. Sobre todo porque los incrementos de sueldos el año pasado no alcanzaron los niveles del IPC y los sucesivos repuntes de los tipos de interés por parte del Banco Central Europeo han elevado las cuotas de las hipotecas hasta límites que no se veían hace diez años.
Por ello, los sindicatos exigieron de nuevo a los empresarios que acompasen la negociación colectiva al ritmo de subida de los precios y también reclamaron al Gobiernos español medidas para enfriar el encarecimiento de la cesta de la compra.
La reducción del IVA en una serie de productos básicos no se nota en el bolsillo de los ciudadanos y en lo que va de año la inflación ha repuntado un 1,9%. En Euskadi, los sectores más inflacionistas en abril respecto al mes anterior fueron Vestido y calzado (+6,8%), muy por delante del resto, seguido de Hoteles, cafés y restaurantes (1,7%) y Ocio y cultura (1,2%), el apartado Otros (0,9%), Menaje (0,8%), Transporte y Comunicación (ambos con un repunte del 0,6%), Bebidas alcohólicas y tabaco (0,3%) y Medicina (0,2%).
En cuanto a los precios que bajaron en marzo, solo lo hicieron dos sectores: Vivienda, con un descenso del 2,3%, y Alimentos y bebidas no alcohólicas, donde descienden un 0,2%, mientras permanecieron inalterados en Enseñanza (0,0%).
En cuanto al balance interanual, el sector que acumula el mayo incremento interanual es el de Alimentos y bebidas no alcohólicas, donde han subido un 12,6%, seguido de Bebidas alcohólicas y tabaco (7,9%), Menaje (7,7%), Hoteles, cafés y restaurantes (7,1%) y el capítulo de Otros (6,2%), Ocio y Cultura (4,0%), Medicina y Comunicación (2,5%), Enseñanza (2,0%), Transporte (1,3%) y Vestido y Calzado (0,9%). Por el contrario, los precios solo han descendido en abril con relación al mismo mes de 2022 en Vivienda, donde la caída es del 11,7%, por la moderación de los precios del mercado eléctrico.
Al hilo de estos datos, UGT Euskadi advirtió ayer que Euskadi está entre las comunidades autónomas del Estado “más inflacionistas” y consideró “urgente cerrar convenios y dar respuesta a esta situación con subidas salariales a cerca de 400.000 personas trabajadoras vascas”.
Negociación colectiva
Desde el punto de vista del sindicato, resulta “urgente negociar subidas salariales y cerrar los 118 convenios sectoriales pendientes de negociar, que afectan a 264.352 personas trabajadoras, así como los 771 convenios de empresas, que afectan a 91.288, y que quedaban pendientes de negociar a primeros de año.
Además, recordó que, según datos del Consejo de Relaciones Laborales (CRL), a principios de 2023 habría otros 48.866 trabajadores afectados por 31 convenios decaídos.
La secretaria de Acción Sindical y Empleo de CCOO, Mari Cruz Vicente, reclamó por su parte seguir tomando medidas para rebajar los precios de los alimentos y que realmente se note un abaratamiento de la cesta de la compra.
Vicente subrayó que aunque los precios de la alimentación, por primera vez en muchos meses, moderaron su crecimiento en abril, aún siguen reflejando un alza importante, lo mismo que la inflación subyacente, que continúa mostrando un “crecimiento alto”.
Por su parte, la CEOE prevé que la inflación siga moderándose en los próximos meses, pese a que pueda registrarse “algún repunte puntual”, hasta terminar el año con una tasa media “mucho más baja” que la de 2022. En este escenario de desaceleración de la inflación, la patronal destacó la importancia del V Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) que ha firmado esta semana con CCOO y UGT. Dicho acuerdo, subrayó CEOE, establece un marco para la determinación de los incrementos salariales durante el periodo 2023-2025 que “genera confianza y contribuye a evitar una espiral inflacionista”.