Los trabajadores que quieran jubilarse en 2024 con el 100 % de la pensión tendrán que tener 66 años y medio cumplidos, de acuerdo con la reforma de las pensiones acordada por el Gobierno de José Luis Rodríguez Zapatero y los agentes sociales en 2011.
La reforma estableció un periodo transitorio desde 2013 hasta 2027 para elevar la edad de jubilación de 65 a 67 años, según consta en la siguiente tabla, en la que también se especifican los años que hay que tener cotizados para poder seguir jubilándose a los 65 años.
AÑO EDAD LEGAL PARA JUBILARSE A LOS 65 AÑOS
- 2013 65 años y 1 mes 35 años y 3 meses o más
- 2014 65 años y 2 meses 35 años y 6 meses o más
- 2015 65 años y 3 meses 35 años y 9 meses o más
- 2016 65 años y 4 meses 36 o más años
- 2017 65 años y 5 meses 36 años y 3 meses o más
- 2018 65 años y 6 meses 36 años y 6 meses o más
- 2019 65 años y 8 meses 36 años y 9 meses o más
- 2020 65 años y 10 meses 37 o más años
- 2021 66 años 37 años y 3 meses o más
- 2022 66 años y 2 meses 37 años y 6 meses o más
- 2023 66 años y 4 meses 37 años y 9 meses o más
- 2024 66 años y 6 meses 38 o más años
- 2025 66 años y 8 meses 38 años y 3 meses o más
- 2026 66 años y 10 meses 38 años y 3 meses o más
- 2027 67 años 38 años y 6 meses o más
Todos los nacidos a partir de 1948 están afectados por el aumento progresivo de la edad de jubilación, mientras que los nacidos en 1960 ya no podrán retirarse antes de los 67 años con el 100 % de la pensión, salvo si tienen 38 años y medio cotizados a la Seguridad Social.
Asimismo desde 2013 comenzó a aumentar gradualmente de 15 a 25 años el periodo de cómputo para calcular la pensión, transición que finalizó en 2022, año desde el que ya se calcula con los últimos 25 años cotizados.