La huelga en General Mills de San Adrián obliga a parar una parte de la producción

Las primeras horas de huelga en General Mills (que se alargará durante tres jornadas) están discurriendo sin grandes incidentes pero esta acción ha obligado, eso sí, a parar varias líneas de producción.

En torno a 80 personas están continuamente en la puerta de las instalaciones adrianesas secundando la movilización propuesta por la mayoría sindical formada por ELA, USO y LAB (CCOO y UGT se han descolgado) y con la que denuncian que "la dirección se niega a aplicar la revisión salarial sobre el IPC más el 0,5% con carácter retroactivo, una cantidad que supone unos 1.000 euros anuales por trabajador a toda la plantilla". El año pasado la inflación en España concluyó en el 6,5%, un porcentaje que ha hecho perder poder adquisitivo.

De acuerdo con los miembros del comité, "estamos satisfechos con el respaldo de los trabajadores, que han decidido parar en muy buena medida".

DENUNCIA ANTE INSPECCIÓN DE TRABAJO

Además, ha explicado Aser del Río (USO), han llamado a Inspección de Trabajo para que verifique si han sustituido a los huelguistas con otras personas. "A principios de semana eliminaron el cuadrante y, conforme llega la gente, los distribuyen", ha especificado.

De hecho, ha asegurado, en la zona de barritas suele haber tres líneas en funcionamiento y por la mañana solo había una en marcha "y con personal no habitual en ellas, esto tiene que quedar muy claro", mientras que en la zona de masas también han reubicado a los empleados para no parar.

Por último, en la parte de tortillas, lugar que cuenta con seis líneas, hay cuatro en marcha. "Si la empresa no llega a recolocar a los trabajadores, solo se mantiene operativa la zona de vegetales".

PAGAR EL IPC SIN RETRASOS

De momento, ha insistido, el balón está en el tejado de la dirección de empresa que, han desvelado, el pasado viernes en una nueva reunión accedió a pagar la subida del IPC pero no los retrasos. "Nos quieren dar una paguilla de 200 euros. Nosotros estamos abiertos al diálogo pero la empresa está incumpliendo el convenio porque plantean algo diferente a lo acordado".

NUEVAS ACCIONES: MANIFESTARSE EN EL PUEBLO O EN PAMPLONA

En caso de no acercar posturas, ha expuesto Isabel Campo, de LAB, no descartan seguir con otras movilizaciones como, por ejemplo, dejarse ver por las calles de San Adrián porque "es una empresa muy grande, que da trabajo a muchas personas del pueblo y de la zona, así que tienen que enterarse de lo que está pasando", e incluso subir a Pamplona.