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Política

La prevalencia de los convenios autonómicos entra en vigor este jueves

La reforma del Estatuto de los Trabajadores necesaria para dar prevalencia a los convenios autonómicos y provinciales entrará en vigor de forma inmediata al incluirse en el decreto de subsidios aprobado este martes en Consejo de Ministros
La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, saluda al portavoz del PNV en el Congreso, Aitor Esteban, durante un pleno en el Congreso.
La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, saluda al portavoz del PNV en el Congreso, Aitor Esteban, durante un pleno en el Congreso. / EP

La prioridad aplicativa de los convenios autonómicos sobre los estatales y sectoriales que Pedro Sánchez prometió al PNV para su investidura como presidente del Gobierno español entrará en vigor mañana tras publicarse este miércoles en el Boletín Oficial del Estado (BOE) la reforma del subsidio por desempleo en la que se incluye esta medida.

La prevalencia de los convenios autonómicos se acordó en el pacto de investidura del PNV y el PSOE de diciembre de 2023 y estuvo en vigor hasta que el 10 de enero decayó la primera reforma del subsidio por desempleo que la incluía, al no poder ser convalidada en el Congreso por los votos en contra de Podemos, PP y Vox.

Prevalencia

La prevalencia de los convenios autonómicos sobre los sectoriales y estatales estará condicionada a que su aplicación resulte más favorable para los trabajadores que la fijada en los convenios o acuerdos estatales y a que obtenga el respaldo de las mayorías exigidas para constituir la comisión negociadora.

La misma prioridad aplicativa tendrán los convenios colectivos provinciales cuando así se prevea en los acuerdos interprofesionales de ámbito autonómico y siempre que su regulación resulte más favorable para los trabajadores que la establecida en los convenios estatales.

No obstante, se considerarán materias no negociables en ambos ámbitos, el autonómico y el provincial, el periodo de prueba, las modalidades de contratación, la clasificación profesional, la jornada máxima anual de trabajo, el régimen disciplinario, las normas mínimas en materia de prevención de riesgos laborales y la movilidad geográfica.

La prevalencia de los convenios autonómicos sobre los sectoriales fue una medida que se excluyó de la reforma laboral de 2021, pero quedó incluida en el acuerdo que los nacionalistas alcanzaron con el PSOE para la investidura de Pedro Sánchez.

2024-05-23T08:45:03+02:00
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