Las excedencias por cuidado de familiares se reducen un 23 % en Euskadi

Las excedencias por cuidado de hijos, menores acogidos o familiares se han reducido un 23,4 % en Euskadi entre enero y septiembre respecto al mismo periodo del año anterior, y la mayoría de ellas correspondieron a mujeres.

Según los datos facilitados este viernes por el Ministerio de Inclusión, en los nueve primeros meses de este año 3.257 mujeres y 599 hombres han tenido en Euskadi excedencias por cuidado de familiares, es decir 1.182 menos que en el mismo periodo de 2021.

En cuanto a las prestaciones por nacimiento y cuidado de menores, se han concedido en ese periodo 15.842, de las cuales 7.654 han sido para el primer progenitor, habitualmente la madre, y 8.188 para el segundo (normalmente el padre), con un gasto de 133,7 millones.

En el conjunto del Estado el gasto en prestaciones por nacimiento y cuidado de menor ascendió a 2.447 millones de euros entre enero y septiembre, con un incremento del 12,7 % frente al mismo periodo del año pasado.

Las prestaciones suben en el Estado

La Seguridad Social tramitó 354.618 prestaciones por nacimiento y cuidado de menor en los primeros nueve meses de 2022, lo que supone un incremento del 1,8 % respecto al mismo periodo de 2021. Del total, 168.286 han correspondido al primer progenitor y 186.332, al segundo.

La prestación por nacimiento y cuidado de menor sustituyó a las antiguas de maternidad y paternidad cuando entró en vigor el 1 de enero de 2021 y ha supuesto la equiparación completa de ambas.

En la actualidad, el permiso es de 16 semanas para ambos progenitores y se reconoce como un derecho individual y no transferible.

Por comunidades , el mayor número de prestaciones por nacimiento y cuidado de menor se ha reconocido en Andalucía, con 63.799; Catalunya, con 63.338; Madrid, con 59.736; y la Comunidad Valenciana, con 36.041.

Por otro lado, el número de excedencias por cuidado de hijo, menor acogido o familiar dadas de alta en el primer semestre del año fue de 36.801, de las que 31.712 correspondieron a mujeres, el 86,2 %, y 5.089 a varones, lo que equivale al 13,8 %.

El número de excedencias se ha reducido de media un 9,8 % respecto al mismo periodo del ejercicio 2021.