Las mujeres representan el 62,5% de la carrera judicial en Euskadi, más de cinco puntos por encima de la media estatal y la tasa más elevada del conjunto de comunidades autónomas, según los datos del informe sobre 'Estructura demográfica de la carrera judicial' que ha hecho público este miércoles el Consejo General del Poder Juducial (CGPJ).
Según este estudio, a 1 de enero de 2024 la carrera judicial estaba integrada por 5.416 jueces y magistrados, de los que 3.101 son mujeres. Esta cifra representa el 57,2% del total, frente al 50,1% que suponían las 2.661 que había en 2014.
Ese porcentaje medio se supera en once de las 17 comunidades: Euskadi (62,5%), Galicia (61,2%), Comunidad de Madrid (60,6%), Nafarroa (60%), Castilla-La Mancha (59,6%), La Rioja (59,5%), Catalunya (59,3%), Comunidad Valenciana (59,2%), Extremadura (59,1%), Baleares (58,3%) y Castilla y León (58%). Por debajo se sitúan Canarias (57,1%), Asturias (56,8%), Andalucía (54,1%), Cantabria (52,6%), Aragón (52,4%) y Región de Murcia (49,7%).
En función del estudio del Servicio de Estadística del CGPJ, el número de magistradas en los órganos colegiados -Tribunal Supremo, Audiencia Nacional, Tribunales Superiores de Justicia y Audiencias Provinciales- se ha incrementado en casi diez puntos en la última década, al pasar del 32,7% a 1 de enero de 2014 al 42,3% al inicio de de este 2024. En ese periodo de tiempo, la presencia femenina en la carrera judicial ha aumentado un 7,1%.
Hace diez años, la cifra de mujeres en órganos colegiados era de 492 (de un total de 1.503 miembros de la Carrera Judicial destinados en esos tribunales), de las que 284 estaban en Audiencias Provinciales, 176 en Tribunales Superiores de Justicia, 23 en la Audiencia Nacional y nueve en el Tribunal Supremo.
En la actualidad, de los 1.597 jueces y magistrados en activo con destino en órganos colegiados, 676 son mujeres: 433 en Audiencias Provinciales, 203 en Tribunales Superiores de Justicia, 28 en la Audiencia Nacional y 12 en el Tribunal Supremo.
En el caso de este último órgano judicial, según ha precisado el CGPJ, debe tenerse en cuenta que desde la entrada en vigor de la Ley Orgánica 4/2021, que estableció el régimen jurídico aplicable al Consejo General del Poder Judicial en funciones, no se realizan nombramientos discrecionales, por lo que en los últimos tres años no ha habido ninguna incorporación a su planta de magistrados.
Así, en los órganos colegiados, el porcentaje de mujeres es del 43,1% en la Audiencia Nacional, del 41,3% en los Tribunales Superiores de Justicia y del 44% en las Audiencias Provinciales. En el Tribunal Supremo es del 21,1%.
Las juezas y magistradas son mayoría en los órganos unipersonales, con la excepción de los Juzgados de lo Mercantil y de los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo, donde representan el 44,2% y el 49,8% de sus titulares, respectivamente.
Así, las mujeres representan el 60,6% de los titulares de los Juzgados de lo Social, el 60,8% de los de Vigilancia Penitenciaria, el 62,9% de los de Primera Instancia, el 64,2% de los de Instrucción, el 67% de los de lo Penal, el 67,9% de los de Menores, el 68,6% de los de Primera Instancia e Instrucción y el 76,6% de los de Violencia sobre la Mujer.
52,3 AÑOS DE MEDIA Y 21,2 AÑOS DE ANTIGÜEDAD
Por otro lado, el informe revela que la edad media de los integrantes de la Carrera Judicial es de 52,3 años (50,4 años para las mujeres y 54,9 años para los hombres) y que su antigüedad media como jueces es de 21,2 años (19,5 años en el caso de las mujeres y 23,4 años en el de los hombres).
Por comunidades, los jueces y magistrados más jóvenes son los destinados en Extremadura (48,7 años de edad media), Castilla-La Mancha (48,8 años) y Cataluña (48,9 años). Por contra, los más mayores son los de la Comunidad de Madrid (56,2 años), Aragón (54,5 años) y Cantabria (53,9 años).
Según explica el CGPJ, "la progresiva feminización de la Carrera se observa analizando los datos por franjas de edad", de modo que los hombres solo son mayoría entre los magistrados de entre 61 y 72 años, mientras que las mujeres suponen el 57,9% entre los de 51 y 60 años, el 66,6% entre los de 41 y 50 años, el 67,1% entre los de 31 a 40 años y el 70% de quienes tienen 30 o menos años.
Por lo que respecta a la antigüedad en la carrera, los que más tienen son los destinados en la Comunidad de Madrid (25,1 años), Aragón (25 años) y Asturias y Cantabria (23,6 años), y los que menos los de Catalunya (16,1 años), Castilla-La Mancha (16,9 años) y Canarias (18,1 años).