Los médicos navarros están llamado de nuevo a la huelga desde este lunes y hasta el próximo 6 de abril en un mes de paros "discontinuos". El Sindicato Médico retoma las movilizaciones para reclamar mejoras laborales ante "la ausencia de interlocución con el Gobierno de Navarra y el Departamento de Salud, y el incumplimiento de acuerdos previos y la falta de mejoras laborales para el colectivo facultativo" en los Presupuestos de 2025.
Seguimiento escaso
El primer día de paros no ha contado con mucho seguimiento. Un 2,01% de los profesionales del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea del turno de mañana se han sumado a la huelga.
En el conjunto de las áreas de gestión y ámbitos de actividad, han secundado el paro un total de 43 profesionales de los 2.143 que integran este lunes la plantilla del turno de mañana.
En Atención Primaria la participación ha sido del 1,75%, con 11 profesionales que han secundado el paro de una plantilla total de 630 en el mismo turno. El área de Tudela ha registrado un 4,55% de seguimiento, con 3 profesionales de 66 en turno de mañana. En el caso del área de Estella, el seguimiento ha sido del 2,04%, con 1 profesional en paro de 49 profesionales facultativos del turno de mañana. En el área de Pamplona el seguimiento ha sido de 1,43%, con 7 profesionales de 490. En Atención Hospitalaria, se han sumado al paro 32 profesionales de los 1.513 convocados (2.12%).
Por centros
Por centros, en el Hospital Universitario de Navarra (HUN) ha seguido el paro 19 profesionales de 1.196 en turno de mañana (un 1,58%); en el Hospital Reina Sofía de Tudela 6 profesionales de 130 en el turno de mañana (4,62%) y en el Hospital García Orcoyen de Estella 3 profesionales de 63 en turno de mañana (4,76%). En Salud Mental ha secundado la huelga 4 profesionales de 121 (3,31%). En Servicios Centrales ninguno de los facultativos ha secundado la huelga.
Rebaja de la carga de trabajo
El sindicato tiene toda una batería de reivindicaciones aunque pone el foco en dos cuestiones que considera deben ser negociadas "prioritariamente". Por un lado, reclama una rebaja de la carga de trabajo que actualmente soportan los facultativos. "La insoportable sobrecarga laboral imposibilita dedicar el tiempo médico necesario a los pacientes, junto con el exceso de horas de trabajo por encima de jornada que la Administración obliga a realizar al colectivo, sin límite, con la excusa de las necesidades del servicio", recoge en un comunicado el Sindicato Médicos.
Discriminación a los MIR navarros
Por otro lado, el Sindicato Médico reivindica una mejora generalizada de las condiciones laborales "que nos hagan competitivos con el resto de las comunidades vecinas y entre ellas la inclusión del periodo MIR en la carrera profesional del nivel A". según la plataforma sindical los MIR navarros "son los únicos trabajadores sanitarios excluidos de la carrera profesional y esa discriminación es inaceptable".
"La lamentable situación laboral de los facultativos navarros es inaceptable y el empeoramiento de sus condiciones va parejo al deterioro de la sanidad foral", ha criticado el Sindicato Médico de Navarra, que ha llamado a los facultativos a "sumarse a la movilización".
Gobierno de Navarra
La portavoz del Gobierno de Navarra, Amparo López, manifestó el pasado miércoles que tanto el departamento de Salud como el propio Ejecutivo foral "respetan" el derecho de huelga de los trabajadores y afirmó que "se está trabajando para mejorar la asistencia y buscar circuitos más adecuados para todas las partes".
Sin embargo, señaló que "no solo se puede atender a las reivindicaciones de un solo estamento" sino que "hay que tener en cuenta la situación económica y sanitaria actual, y es la línea de trabajo que está adoptando el departamento". Además, subrayó que "se sigue trabajando en la toma de decisiones y medidas que ofrezcan soluciones reales a las necesidades de nuestros pacientes, foco y centro de nuestras preocupaciones".
Servicios mínimos
El Gobierno de Navarra ha establecido servicios mínimos para garantizar la asistencia a los pacientes y afirma que dialoga con todas las partes". "Se ha hecho en la anterior legislatura, se está haciendo en esta, se trabaja en cumplir objetivos y lograr mejoras. Ese es el rumbo en el que tenemos que trabajar. El departamento de Salud lleva meses trabajando y seguirá trabajando", aseguró.
Conflicto previo
El Sindicato Médico ya convocó una huelga indefinida en febrero de 2023 en la que se consiguieron mejoras laborales como una subida de 400 euros en el sueldo de los facultativos o un complemento para el personal administrativo de los Equipos de Atención Primaria y de los servicios de urgencias extrahospitalarias. Además, también se acordó una nueva indemnización por desplazamiento para el personal de Atención Primaria en plazas de difícil cobertura y se subió la cantidad que reciben los facultativas por cada guardia prestada. De la misma forma, se estableció un máximo de 32 pacientes por día y facultativo y 12 minutos por consulta presencial.
Sin embargo, el Sindicato Médico denuncia que el Gobierno de Navarra incumple los acuerdos alcanzados en 2023 y convoca esta huelga que se alargará en días alternos durante el próximo mes.