Las entidades adheridas al Pacto de País por la Igualdad mostraron ayer jueves sus compromisos y animaron a sumar más adhesiones, buscando implicar a la población más joven. En total, las organizaciones han adquirido 151 compromisos para acelerar el avance hacia la igualdad.
La directora de Emakunde, Miren Elgarresta, participó en el encuentro Momento intermedio del Pacto de País por la Igualdad y vidas libres de violencia contra las mujeres, celebrado ayer en Bilbao junto con las entidades adheridas al mismo. La jornada tuvo como objetivo la reflexión del camino recorrido cuando se llega al ecuador del Pacto.
En la apertura, Elgarresta agradeció públicamente el trabajo realizado por entidades locales, empresas, centros escolares y universitarios, entidades deportivas, asociaciones del Tercer sector, partidos políticos y sindicatos, entre otros, desde que en 2021 se iniciara el proceso del Pacto con 38 grupos de trabajo y la participación de 450 personas.
Realizó un llamamiento a la sociedad vasca para que cada vez sean más las entidades adheridas al Pacto. “Necesitamos más personas, más entidades, comprometidas públicamente con la igualdad y dispuestas a realizar un trabajo interno para avanzar en igualdad en sus organizaciones, porque creemos que solo avanzaremos hacia la igualdad real si el trabajo se hace en equipo. Toda la sociedad tiene cabida en este Pacto”, subrayó.
En palabras de Elgarresta, “este Pacto simboliza ese compromiso de país con la igualdad y la esperanza en las siguientes generaciones”. La directora de Emakunde también recordó que el Pacto es fruto de un proceso de trabajo impulsado por Emakunde dentro de la iniciativa internacional Generation Equality de ONU, Berdinaldia, en nuestro país y que su misión “es visibilizar, extender y activar el compromiso de la sociedad vasca para acelerar el avance de la igualdad entre mujeres y hombres y la construcción de una vida libre de violencia machista en Euskadi en el marco de los objetivos de la Agenda 2030”.
Experiencias
El encuentro tuvo un componente eminentemente práctico, ya que se pusieron sobre la mesa diferentes experiencias. Sartu-Álava presentó su proyecto de promover la creación de un protocolo interno para atender a las mujeres víctimas de violencia machista que acuden a la entidad. Por su parte, la Universidad de Deusto explicó sus iniciativas relacionadas con la tecnología y la innovación y los liderazgos feministas. UN Etxea, Asociación del País Vasco para la Unesco, aportó sus compromisos relacionados con regular el teletrabajo para facilitar la conciliación e igualdad de oportunidades, la elaboración de un protocolo de prevención y actuación contra el acoso y el abuso por razón de sexo y proorientación sexual; o la promoción de la perspectiva de género en la Agenda 2030, que se traduce en colaboraciones con organizaciones feministas, organización de eventos públicos, o impartición de formación.
Con la puesta en común de estas experiencias, se busca inspirar a otras organizaciones a sumarse a este compromiso por la igualdad y en concreto atraer a la población más joven y reforzar su participación.
El Pacto de País por la Igualdad y vidas libres de violencia contra las mujeres incluye diez compromisos generales con un horizonte en 2026. Además, las organizaciones y personas que forman parte del pacto han adquirido 151 compromisos concretos, para acelerar el avance de la igualdad entre mujeres y hombres. En la jornada se explicó la hoja de ruta para los próximos tres años, para activar estos propósitos y lograr verdaderos cambios transformadores hacia la igualdad.