Un total de 2.813 personas han realizado este sábado puesto en marcha en Euskadi para proveer una bolsa de trabajo interino de agente de Policía Local.
El objetivo con esta bolsa de trabajo es ayudar a los ayuntamientos vascos a cubrir, de una manera "ágil y eficaz", las vacantes de agentes de la escala básica de policías locales con personas formadas y capacitadas que puedan incorporarse de manera urgente o inmediata, según ha explicado el Departamento de Seguridad vasco.
Las primeras pruebas de este proceso de selección y formación, puesto en marcha por la Academia Vasca de Policía y Emergencias, se han llevado a cabo este sábado en el BEC, en Barakaldo (Bizkaia).
De las 3.459 personas admitidas en el proceso, 2.813 han realizado las primeras pruebas, 1.803 son hombres (64,1%) y 1.010 mujeres (35,9%). La gran mayoría tiene entre 18 y 30 años (68,5%) y procede de Euskadi (Araba 12,5%, Bizkaia 65,6% y Gipuzkoa 16%).
El proceso selectivo para crear esta bolsa de trabajo se realizará mediante el sistema de concurso-oposición con pruebas de personalidad y psicotécnicas.
Las personas que finalicen con éxito estas primeras pruebas tendrán un periodo de formación teórico, conductual y práctico específico, con su correspondiente prueba de conocimientos, para las funciones de agente de la escala básica.
Cuando lo superen, pasarán a integrar las bolsas de trabajo interino que la Academia pondrá a disposición de los ayuntamientos de Euskadi.