El Comité de Dirección de la cadena de supermercados Mercadona ha acordado subir un 6,5 % el sueldo de toda su plantilla de trabajadores a partir de este mes de enero, ha informado este viernes la compañía a través de un comunicado.
A partir de enero de este año, el salario mínimo de entrada en Mercadona durante el primer año será de 1.425 euros brutos al mes, es decir, 87 euros más al mes que en 2021.
La decisión se ha adoptado "con el fin de garantizar el poder adquisitivo de las más de 93.300 personas que la empresa emplea en España" y "en coherencia con el Modelo de Calidad Total" de la empresa, ha explicado la compañía.
"Esta medida se adopta dentro de un escenario complejo como el que se está viviendo y en el que todas las personas que forman parte de Mercadona son esenciales para adaptarse con agilidad y determinación", ha expresado Mercadona en su comunicado.
La empresa ha subrayado que su política de Recursos Humanos es "pionera en el sector" y que lleva años apostando "por la conciliación, la formación y el desarrollo personal y profesional de cuantos componen su plantilla".
"Con este incremento salarial, refuerza su apuesta por el empleo estable y de calidad que la compañía lleva a cabo desde hace más de 25 años, cuando decidió iniciar el proceso de convertir en fijos a toda la plantilla", ha agregado la cadena.