Horas extras: este es el máximo que puedes hacer al año
Trabajar más tiempo del que se contempla en la jornada laboral habitual del empleado puede ser, según los casos, voluntario u obligatorio, y su compensación, económica o con descanso
¿Cuáles son los trabajos con más vacaciones que el resto?
Todos los empleados tienen derecho a un mínimo 30 días naturales de vacaciones pagadas al año
¿Puedo elegir todas mis vacaciones o la empresa se puede negar?
Nos pasamos el año esperando las vacaciones, pero hay veces que no nos permiten coger las fechas o los días que queríamos
Este es el tiempo de descanso que te corresponde en tu jornada laboral
El Estatuto de los Trabajadores establece una cantidad, pero hay que cumplir unos requisitos
Los tres únicos casos en los que te pueden hacer trabajar en Semana Santa
El Estatuto de los Trabajadores reconoce como derecho disfrutar de 14 festivos al año, pero hay excepciones
Lo despide por WhatsApp por recordarle lo que dice el Estatuto de los Trabajadores
Un camarero muestra la captura del mensaje en la que su jefe prescinde de él por reclamar sus derechos
El permiso laboral de 20 horas y retribuido que puedes pedir este año
Es acumulable durante un lustro y viene recogido en el Estatuto de los Trabajadores
¿Puede despedirte tu empresa por utilizar el móvil en el trabajo?
No suele ser una sanción habitual, aunque cada vez está más prohibido usarlo durante la jornada laboral
El PNV registra una ley en el Congreso para dar prevalencia a los convenios autonómicos
Esta prevalencia estaría limitada a los casos en que los convenios autonómicos ofrezcan una regulación "más favorable"
El Supremo impide cambiar la jornada laboral de lunes a viernes por la de fin de semana
El Alto Tribunal descarta que una empresa pueda cambiar la jornada de sus empleados de lunes a viernes por la de fin de semana, aunque el convenio lo contemple, porque ello supone una modificación de las condiciones de trabajo
¿Qué dice la ley del trabajo sobre las vacaciones?
El Estatuto de los Trabajadores regula cuántos días corresponden por año trabajado, cuántos se generan al mes y cómo se fijan entre la empresa y el trabajador
El Supremo refuerza el disfrute del permiso de lactancia por cualquier progenitor
El Alto Tribunal aclara que puede disfrutarse por cualquier progenitor del menor de nueve meses, con independencia de los derechos que tuviera el otro y de que la madre o el padre no trabaje