
Ana Otadui: Por unas Juntas Generales más cercanas e igualitarias
La actual presidenta, Ana Otadui, encara su tercera candidatura para encabezar la institución foral

Campaña para implantar medidas de igualdad en las empresas navarras
En 2022 se han inscrito 104 nuevos planes de igualdad, 83 de empresas de más de 50 trabajadores y trabajadoras, obligados por ley

El Ayuntamiento de Pamplona aprueba su I Plan Interno de Igualdad
Su vigencia temporal es de cuatro años

Beasain: encuesta ciudadana para elaborar el II Plan de Igualdad
El cuestionario está disponible en la página web del Ayuntamiento de Beasain o en la entrada del edificio

El Ayuntamiento de Barakaldo quiere que la ciudadanía de forma a la futura Casa de las Mujeres
Abierto un proceso de escucha con los vecinos y vecinas de Barakaldo para conocer que les gustaría encontrar en la futura Casa de las Mujeres

El proceso para diseñar el III Plan de Igualdad de Azkoitia, en su fase decisiva
El jueves hay una reunión abierta para recoger las ideas y aportaciones de la ciudadanía en Elkargunea

Amurrio da luz verde a Aingurak, su V Plan de Igualdad
Estará vigente hasta el próximo año 2025 y ampara al colectivo femenino y al LGTBIQA+

El Ayuntamiento de Baztan aprueba el II Plan de Igualdad para Hombres y Mujeres
Estará vigente entre 2022-2026 y ha sido elaborado con la participación de diferentes colectivos

Gamiz-Fika pone en marcha su primer plan de igualdad
El Consistorio aprueba un plan que estará vigente 4 años y las acciones se implementarán a nivel interno y social

Los minoristas de Vitoria también apuestan por la igualdad
Gasteiz On elabora un Diagnóstico y un Plan de Igualdad para el comercio, hostelería y servicios de Vitoria-Gasteiz

El 99,5% de contratos a mujeres en Sangüesa son temporales
El Diagnóstico de Igualdad evidencia la precariedad del empleo femenino y rural - La brecha se invierte y la mujer emprende más

El Gobierno español invierte más de 20.000 millones en un nuevo Plan de Igualdad
El primer plan de estas características desde 2016 pretende impulsar políticas públicas feministas entre 2022 y 2025