Trabajadores de las haurreskolak exigen consolidar plazas y reducir la temporalidad al 8%
Según ha informado el sindicato ELA, los trabajadores también han pedido su comparecencia en la Comisión de Educación de la Cámara de Vitoria- Gasteiz para exponer su situación
Aprobada la prórroga del contrato relevo para el personal fijo de la CAV
El Gobierno vasco acuerda con UGT y CC OO una medida que beneficiará a 700 empleados de la Administración
Los servicios mínimos decretados para la huelga del sector público vasco de hoy martes
Cerca de 150.000 funcionarios vascos están llamados a secundar el paro convocado para reclamar una mejora de sus condiciones laborales y una reducción de la temporalidad
Los sindicatos registran la huelga en servicios públicos del 12 de marzo
Exigen que la temporalidad en el sector público se sitúe por debajo del 8%
El Gobierno vasco adjudicará en mayo las primeras 1.600 plazas del proceso de consolidación del empleo público
Una vez concluya el proceso a finales de este año se pondrá fin a la temporalidad de alrededor de 3.700 plazas en la Administración General
Los jóvenes tardan siete años más que sus progenitores en alcanzar el salario medio
Los ingresos de los trabajadores de entre 16 y 29 años son un 35% inferiores y acusan la temporalidad y la parcialidad
El Gobierno vasco cree que "no hay razones suficientes" para la huelga en el sector público
La consejera de Gobernanza Pública y Autogobierno, Olatz Garamendi, afirma que el Gobierno vasco ha hecho un gran esfuerzo para reducir la temporalidad
Sagardui defiende que el servicio de emergencias cada vez tiene más plantilla
Ha detallado, el 95% de las actuaciones en Emergencias han llegado en el tiempo estipulado o incluso por debajo, mejorando los datos de los años anteriores
Las empresas públicas de Navarra convertirán a 293 eventuales en fijos
Estas sociedades se han propuesto reducir la eventualidad del 26% actual hasta el 6,8% en 2025
Más de 10.000 docentes llamados en Navarra a una nueva jornada de huelga el 3 de abril
Las reivindicaciones pasan por una bajada de ratios en todas las etapas, reducir la temporalidad, disminuir la "sobrecarga" de trabajo y recuperar poder adquisitivo
“Los jóvenes empiezan a trabajar con prácticas fraudulentas”
UGT denuncia que la incorporación al mercado de trabajo se traduce en precariedad y temporalidad
Euskadi es la segunda economía con menos empleo fijo discontinuo del Estado
El perfil industrial de la CAV amortigua el avance del contrato que sortea el veto a la temporalidad de la última reforma