El sindicato SATSE, ha denunciado en la Mesa Sectorial de Salud "la absoluta falta de compromiso del Gobierno de Navarra con las enfermeras y enfermeros al reducir las plazas de esta categoría convocadas en los procesos extraordinarios de estabilización, ya de por sí escasas, así como de la nula intención de incluir plazas de enfermera generalista en la OPE de Reposición del año 2022".
Según un comunicado de SATSE, el objetivo es reducir la temporalidad al 8% cuando en enfermería roza el 50% entre las más de 3.800 enfermeras que hay trabajando, por lo que se hubieran tenido que convocar 1.700 plazas pero sin embargo se han anunciado 543 "debido a un error de la propia administración".
Y precisa que se han incluido en esta oferta 38 plazas ya convocadas en la OPE de Enfermería en curso y por eso han decidido eliminarlas del cómputo ofertado en la OPE de Estabilización en lugar de sustituirlas con cualquiera de las aproximadamente 1.400 plazas de enfermeras que siguen encadenando contratos temporales.
Por otro lado, SATSE critica además "la absoluta falta de empatía de los sindicatos que forman la Mesa General de Función Pública al consentir sin reparo que no se haya incluido ninguna plaza de enfermera generalista en la OPE de Reposición del 2022, algo nunca visto antes".
Al respecto indica que "cada año se jubilan enfermeras y enfermeros cuyas plazas ahora pasarán a formar parte, con suerte, del volumen de plazas cubiertas con personal temporal", un hecho que "contrarresta el objetivo de reducir la tasa actual y contradice los discursos populistas habituales de los conformantes de la Mesa General de Función Pública".
"En la inercia habitual de los últimos años, la Mesa Sectorial de Salud no ha servido para trabajar y negociar ningún aspecto relevante que afecte a la plantilla del SNS-O y, menos aún, a enfermeras, enfermeros y fisioterapeutas", agrega.
Al respecto SATSE subraya que "los sindicatos generalistas han ignorado, incluso puesto reticencias, a tratar de nuevo el agravio existente con el abono de los días especiales de Navidad a solo el personal que está de guardia" cuando "la Ley General de Presupuestos de Navarra especifica claramente que debe negociarse en Mesa Sectorial".
CARRERA PROFESIONAL
Otro punto llevado por SATSE a la negociación ha sido la extensión automática en el abono del complemento de Carrera Profesional a toda la enfermería y fisioterapeutas que cumplan los requisitos y que la administración ha decidido "judicializar cada caso de forma individual" a pesar de el sindicato tiene "más de 800 sentencias favorables", del desgaste físico y psicológico de los profesionales y del "colapso" de los servicios jurídicos.
El Sindicato de Enfermería denuncia asimismo la decisión de Salud de incluir a 18 enfermeras en Atención Primaria para empezar a ejecutar en enero el "Reto de Primaria", un documento "ya obsoleto, inconcluso, ineficaz y contraproducente" que iba a contar con más de 100 enfermeras, contingente que ahora "nadie sabe dónde ha ido a parar".
"En definitiva, otra Mesa Sectorial pervertida por la propia administración y los sindicatos complacientes a todo aquello que no toque su feudo electoral en la que, con la excusa del "no hay dinero", se lavan las manos una vez más, esperando que la vocación del personal pueda más que la indignación", concluye SATSE.