Lanbide y Bridgestone han colaborado en la formación industrial de una treintena de mujeres para favorecer la incorporación al mercado laboral industrial de estas trabajadoras. Han sido formadas en la segunda edición de la escuela de trabajadores industriales, B-Kanpus Bilbao, impulsada por la planta de Bridgestone en Basauri y el Servicio Vasco de Empleo (Lanbide) y esta promoción ha sido exclusivamente realizada para mujeres, que optarán a un contrato laboral. En este sentido, un 70% tendrán opciones de comenzar a trabajar como operarias en la factoría ubicada en Basauri. La directora del Servicio Vasco de Empleo, Gloria Mújica; el alcalde de Basauri, Asier Iragorri; la directora de RR.HH. de la planta de Bridgestone en Basauri, María Aldecoa y el director de RR.HH de Bridgestone en la unidad de negocio de EMIA, Wim Van der Merrsch, hicieron entrega ayer de los diplomas a la primera promoción de operarias industriales de la escuela industrial vasca, B-Kanpus Bilbao.
La directora general de Lanbide, Gloria Mújica, apuntó que "este programa es una apuesta por la incorporación de la mujer en sectores y puestos de trabajo donde no se encuentran representadas. Su progresiva incorporación en estos puestos ayudará a reducir la brecha salarial y avanzar en igualdad". Asier Iragorri, alcalde de Basauri, destacó que se han unido varios factores que abren perspectivas positivas y esperanzadoras para el municipio: "Mujeres que rompen barreras de género, en este caso en un entorno industrial, con el apoyo de una empresa firmemente arraigada en nuestro pueblo y de las instituciones, Lanbide y el propio Ayuntamiento de Basauri". Las mujeres que se han formado han recibido un 20% de formación teórica y un 80% de práctica.