Navarra Suma de Tudela se echa atrás y al no tener el respaldo de la oposición (I-E y PSN) no presentará en el próximo pleno una nueva ordenanza que pondría en marcha el cobro de una nueva tasa. La intención era crear una ordenanza fiscal reguladora de las tasas por la participación en convocatorias para el ingreso o provisión temporal de puestos de trabajo municipales. El Consistorio cuenta con esa potestad que según las normas “les otorga el artículo 140 de la Constitución” y que establecen muchos consistorios.
En este caso concreto, la intención de la concejala de Hacienda, Irene Royo (Navarra Suma), era poner en marcha una nueva tasa que oscilaría entre 5 y 25 euros para cada persona que se presentara a pruebas para una plaza de trabajador municipal, ya fuera de forma definitiva o temporal. La petición, según argumentó Navarra Suma, provenía de los sindicatos por el incremento de trabajo que supone para los empleados municipales la realización de las pruebas y así se lo propuso a la oposición en la última comisión de Hacienda. La intención era contar con el respaldo de I-E y PSN para llevarlo a pleno y aprobarlo, rectificando y cambiando el criterio que habían anunciado para 2023 de “bajar o mantener las tasas” sin crear ninguna nueva. Sin embargo, los grupos de la oposición decidieron abstenerse en comisión y no revelaron su voto de cara al próximo pleno, por lo que ante la posibilidad de que Navarra Suma se quedara sola presentando esta nueva tasa decidieron no llevarla a pleno. Hay que recordar que Navarra Suma tiene mayoría absoluta en el Ayuntamiento, por lo que si hubieran querido sacarla adelante la podrían haber aprobado.
De esta forma, de haber sido llevada a pleno el texto reflejaría que “están obligadas al pago las personas que soliciten participar en las convocatorias de puestos de trabajo municipales, tanto para el ingreso en la función pública como para la provisión temporal de necesidades del Ayuntamiento de Tudela”. La cuantía vendría determinada en función del nivel en que se encuentren clasificadas las correspondientes plazas y los sueldos que se cobran.
El coste más elevado sería para los aspirantes a un nivel A (25 €), seguidos de un nivel B (22 €), un nivel C (15 €) y nivel D (10 €) para las plazas definitivas y de nivel A (12,50 €), nivel B (11 €), nivel C (7,50 €) y nivel D (5 €) para las temporales, quedando exentos personas con discapacidad reconocida y las inscritas como demandantes de empleo durante un mes anterior a la convocatoria.