UGT ha denunciado que la empresa Dornier, encargada de la gestión del servicio de la OTA en Barakaldo, se niega a negociar el convenio colectivo, que lleva caducado desde el 31 de diciembre de 2022. José Luis García Olazabal, responsable de Carreteras y Transporte de UGT-Euskadi, ha instado a la empresa a revertir las partidas salariales que el Ayuntamiento ha destinado a mejorar el poder adquisitivo de los empleados.
El sindicato ha señalado que el bloqueo en las negociaciones afecta directamente a más de 75 trabajadores, quienes dependen de este acuerdo para asegurar sus condiciones laborales en un servicio clave para la ciudadanía de Barakaldo.
A pesar de la publicación del nuevo pliego de condiciones para la próxima adjudicación del servicio de estacionamiento regulado, Dornier continúa sin mostrar voluntad para sentarse a negociar, según ha afirmado García. Dicho pliego, que entraría en vigor en 2025 y contempla una partida adicional para gastos de personal, incluye subidas salariales basadas en el V Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva, acordado por sindicatos, patronal y Gobierno. Sin embargo, la empresa se ha negado a discutir cualquier posible ajuste.
UGT también ha recordado que los empleados de la OTA llevan dos años sin recibir incrementos salariales, lo que ha provocado una pérdida significativa en su poder adquisitivo. El sindicato sugiere que Dornier busca beneficiarse de los fondos destinados a los salarios, apuntando a un posible uso de estos recursos para mejorar sus resultados financieros en lugar de destinarlos a los trabajadores.
Ante esta situación, UGT ha hecho un llamamiento para que Dornier negocie de buena fe y aplique las mejoras salariales aportadas por el Ayuntamiento. Asimismo, ha subrayado la importancia de que el Consistorio intervenga para garantizar que la empresa retome el diálogo y se alcance un acuerdo beneficioso, tal como ha ocurrido en otras localidades donde Dornier también opera.
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